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高見株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスではあるため、時差などをとって昼出勤や16時過ぎに
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:一般職でも残業は40時間近く出るものの多い。管理職はそれ以上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】今は分かりませんが、当時は残業が多い店舗は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】新入社員も有給は取りやすく、忙しい店舗でも
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回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日休めないのと平日休みでもお客様の至急対応があると連絡があ
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回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので入社したての頃は先輩たちの休みと被らないように
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3.4
兵庫県芦屋市大桝町1-25アクセシオ芦屋 3F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ フォトグラファー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業を長くするといけないという風土ですが、特に繁忙期は個人の... 続きを見る
2.9
奈良県奈良市大森町47番地の3
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日が年間十数日あるため、有給休暇が強制的に消化される... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビルヂング 7F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特別気になると点はない。休日出勤さえ無ければ上司や同僚と会う... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市 博多区冷泉町6−16
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境土日祝は忙しいが、結婚式など予定が予めわ... 続きを見る
3.1
広島県広島市安芸区船越南2丁目1-13
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は見なし残業代が含まれているので残業をしても残業代はでな... 続きを見る
3.2
埼玉県川口市里1770
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間の休日は105日あります。基本的に日曜日と祝日はお休みで... 続きを見る
2.6
鹿児島県日置市
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日と祝日はお休みです。お盆休みとお正月休みもしっ... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 22F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に朝早く夜遅く繁忙期になると休日出勤あります。ただ休日... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市長田区北町2丁目5
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職業柄仕方ないが大型連休、年末年始は休めない。あくまでシフト... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内3丁目4-1新国際ビル 701
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】スケジュールは各自で組み立てるため、調整次... 続きを見る

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