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高見株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。高見株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを590件掲載中。ライトハウスは、高見株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:どうすればより良くなるか常に研究している会社。こまめに会社

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:若くて協調性のあるスタッフが多く、和気藹々と仲良くコミュニ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:年次関係なく、新規事業をプレゼンできる機会が設けられたりし

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回答者：女性/ コスチューム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。やりたいと言えば向き合っては

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:所属店舗や上司によると思いますが、比較的風通しはよかったと

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:上司からのサポートが手厚いため色々なことに挑戦できる。組織

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:フラットで風通しがいい。上長がTHE良い方ばかりで、若手の

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:一族経営。ダイバーシティ・多様性:女性の着替えに入るので、

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月31日

企業カルチャー・社風:同族経営、配属先によって謎の体育会系。30代で管理職になる

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:中堅が少ない。店舗ごとにかなり雰囲気が異なる組織体制・コミ

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:業界柄ということもあり体育会系の会社なので、上司の言うこと

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:スタッフ同士とても仲が良く、年齢の壁があまりないです。いき

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:上司や社員同士でのコミュニケーションはとりやすく、

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

組織体制・コミュニケーション:どの方も人が良いのでそこが最大の良さだと思います。

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・コミュニケーション:現場の管理職が比較的若い人が多いので相談などはしや

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は本当にどの会社にも負けないくらい、素晴ら

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:色んなことを挑戦してやってみようという雰囲気はありますが、

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:社員は本当に人柄がいい方ばかりで、人間関係で困った

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:明るくエネルギッシュな人が多いです。年に1度社内パーティー

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回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月28日

企業カルチャー・社風:上司にも意見は言いやすく、風通しはいい。新卒入社の人数が多

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

組織体制・コミュニケーション:社員はみんな明るく楽しい人たちばかりでした。女性社

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回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:年功序列で古い文化にとらわれていると感じる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:よくもわるくも圧倒的に若い社員が多い。その分若い社員の意見

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回答者：女性/ ドレス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:女性だらけの職場なので風通しはすごくいい。相談もしやすい。

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会社名	高見株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.takami-bridal.co.jp
所在地	京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町５５７－２

従業員数	1038名
設立年	1952年
資本金	96百万円
代表者	高見重光
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
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3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(636件)

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