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名和株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
423万円250~850万円11

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収423万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数11

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢37.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
442万円
(平均年齢43.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(1件)
すべての口コミを見る(48件)

名和株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:
退職金、通勤手当はあり
その他、日帰り旅行や、部署交流制度、時差出勤制など福利厚生は充実していると感じる。

オフィス環境:
駅からは近い

名和株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:
自分の勤務時間を数種類のパターンから自分で選択可できるため、多様な働き方に対応している。早く来て早く帰りたい人や、朝が苦手な人にはありがたい制度。


有休などの取得も自分で仕事の予定をスケジューリングできるため個人の裁量で自由に取れるし、雰囲気も有休を取りやすい環境にある。

多様な働き方支援:
所属する部署によるが自分で仕事の予定を調節できるため、リモートワークや直行直帰など個人の裁量で判断できる事が多い。

また申請すれば副業も可能なので、多様な働き方に対応していると言える。

名和株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦は積極的に応援してくれる
社長との距離も近いので風通しはよい

組織体制・コミュニケーション:
チーム内での交流は活発である。
働く場所が離れているので、部署間の交流がもっとあればいい
親睦会による新年会や納涼会、忘年会などは開催されている

ダイバーシティ・多様性:
女性が8割で全員が日本国籍

名和株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:
女性が8割で、男女差別というようなものは存在しないので、女性も働きやすい環境だと思います

名和株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:
社内に資格取得のための研修やセミナーなどの補助制度があるため、向上心を持って取り組める人には良い環境であるといえる。

働きがい:
良い意味でも悪い意味でも、どうやって稼ぐという部分について会社からの指示やサポートはあまりないので、自分でやりたい事ややるべき事を見出せる人にはとてもやりがいが感じられる会社だと思う。

その反面、自分でそういった事を見出せない人にはキツイ環境であると思う。

名和株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:
自社でのものづくりのため、作る能力は高い

事業の弱み:
プロモーションなど営業力の強化が必須

名和株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は利益分配制のため、業績によって変化があり、安定はしていない。

評価制度:
クラスアップ制度というものがあり、昇格は自身のライフプランとあわせて検討することができる