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フォロー数107人

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの平均年収は377万円、年収範囲は200～800万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
377万円	200~800万円	87人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	377万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	87人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	439万円（平均年齢37.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	369万円（平均年齢31.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	323万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	307万円	400万円	32人
30~34歳	373万円	450万円	14人
35~39歳	384万円	500万円	14人
40~44歳	526万円	750万円	9人
45~49歳	536万円	900万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの口コミを探す

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部門

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給プラス転勤可否による手当で、転勤された場合さらに転勤手当がつく。

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲課

2.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ホテル業界では高い方とは言われているが、仕事量と給与は見合ってないと思

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年に2回程自己評価シートを書く機会がありました。ただ上長からのフィード

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:2日間の勤務が繋がる泊まりの勤務が月の半分ほど発生するが、当直手当など

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給賞与あるが、賞与は少ない、昇給はコロナの影響で止まってる入社前の説

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は年に2回、７月と12月にあります。(社員のみ)ただし、コロナ前は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部門

3.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:シニアスタッフレベル以上となったら、手当が出ますが、昇給はそんなに期待

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関して役職があがれば昇給する。しかし、一般社員の次のクラス（係長

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回答者：女性/ ホテル接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は多くはないが、コロナ禍でも減給などなく、生活は安定していた点は

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒の給与に関して業界内ではましな方だと思う。しかし、コロナ禍に入って

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:コロナ禍の影響により昇給は見込めないが、賞与は少しばかり頂けるのでモチ

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:定期的に自己評価とマネージャーの評価を提出する制度があります。ただ、そ

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:昇進は3.4年いれば普通に仕事ができるレベルであれば話がくる。昇給は年

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊部門

3.3

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	1万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与年2回ですが、サービス業の中に多い方と思います。昇給は年一回ですが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は初年度より有り。基本給に関しては経験や前職の給与を考慮してもらえ

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回答者：男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:実力主義、成果制度、資格支援制度あるが資格手当はなし評価制度:成果と利

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:評価はボーナス期の前にあるが、フィードバックがこちらから聞かないとない

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回答者：男性/ フロント職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他のホテルと比較するとかなり給料面的に見るといいのではないかと感じる。

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回答者：女性/ フロントデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与が安い。昇給もほとんどしない。賞与は年間2ヶ月分。評価制度:年間2

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ホテル業界の中では平均の給料となると思う。賞与も年で1.5くらい。しか

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回答者：男性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	0万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給なし、賞与なし、交通費支給ほかの手当はなし。評価制度:昇給はあって

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:担当エリアごとに手当があり、ただ高くなるほど異動される可能性が大きくな

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低い上賞与も年間二ヶ月分ほどなので年収換算にしてもとても低い。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は役職にならない限りならない。賞与は約1ヶ月分くらい。特に手当とか

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
238万円	17万円	0万円	34万円

年収	238万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	34万円

給与制度:賞与は1ヶ月程度×2回。昇給は一切ありません。評価制度:実力主義という

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他の業界よりは良い方だと思う評価制度:評価制度はあるが、自分には返って

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナで昇給はありませんでした。賞与は基本給の1ヶ月分もありません。見

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回。賞与年2回。評価制度:半年に一度自己評価シートを提出し、昇

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	3万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業手当、昇給も賞与もでる。評価制度:昇進制度はある、昇格の基準は年数

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
371万円	23万円	0万円	92万円

年収	371万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:コロナ禍になってから昇給は無し賞与も減りました転勤ができる人とできない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス業だとはいえ、仕事量が多い時期などは融通が効く給料や賞与が欲し

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回答者：女性/ 宴会場でのサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

2.5

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	175000万円	0万円	150000万円

年収	230万円
月給（総額）	175000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150000万円

給与制度:給料も賞与も安いです。サービス業なので安いのは普通なのかもしれませんが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に給与は低い。対予算を達成すればインセンティブは出るがほぼ達成で

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	25万円	2万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は少ないがでる。インセンティブがあるが少ない。昇給は人に応じてだが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価が不透明。自己評価のみで、フィードバックがありません。月に数回しか

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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ホテル業界で比べると、新卒採用の初任給は高額です。中途入社の人はこれま

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	0万円	24万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:月給：ホテル業界の中では初任給は良い方らしいです。ただ、昇給がほとんど

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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

福利厚生:退職金、住宅補助などはなかった。福利厚生は期待しない方がいい。社員旅行

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回答者：女性/ 宴会場でのサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部門

2.5

口コミ投稿日：2023年09月09日

福利厚生:退職金は当然ですがありません。オフィス環境:駅近のホテルだったので、通

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3.0

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旅行・レジャー・宿泊

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東京都千代田区富士見１丁目１２－８ＴＪＫプラザ　１Ｆ

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評価制度:評価手当があると聞いている。基準値はわからないが、評価されれ... 続きを見る

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株式会社セラヴィリゾート泉郷の年収・給与

2.8

東京都豊島区南大塚２丁目４５－８ニッセイ大塚駅前ビル　６Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:実力、実績により評価される企業だと私は思っています。しかしな... 続きを見る

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大手町タワーリゾーツ株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町１－５－６大手町タワー

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は、基本的には、高めに設定されている、しょうよは、年に１... 続きを見る

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よろづや観光株式会社の年収・給与

2.7

石川県加賀市１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給や賞与はありませんでした。他の手当ても特に付いてないです... 続きを見る

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ホテル客室清掃スタッフ（アルバイト）

パート、アルバイト

時給：960円　～　千円北海道小樽市色内1-4-20

ホテルフロントスタッフ（正社員・地域限定職）/　ホテルマイステイズ松山

正社員

月給：18万円　～　24万円東京都港区六本木６－２－３１六本木ヒルズノースタワー１４Ｆ

ナイトフロント・夜勤スタッフ★23:00～8:00 / ホテルマイステイズ横浜関内

パート、アルバイト

時給：1200円　～　1500円神奈川県横浜市中区尾上町5-67-1ホテルマイステイズ横浜関内

セールススタッフ（正社員）/年間休日119日！/ アートホテル鹿児島

正社員

月給：20万円　～　30万円東京都港区六本木６－２－３１六本木ヒルズノースタワー１４Ｆ

ホテルフロントスタッフ（正社員・地域限定職）/亀の井ホテル別府

正社員

月給：20万円　～　24万円東京都港区六本木６－２－３１六本木ヒルズノースタワー１４Ｆ

会社名	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://corporate.mystays.com/
所在地	東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの平均年収は377万円、年収範囲は200～800万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを107件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員給与制度:グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	439万円（平均年齢37.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	369万円（平均年齢31.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	323万円（平均年齢29.5歳）

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの年収・給与

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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