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株式会社スヴェンソンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
風通しは店舗にもよると思うが私は非常に恵まれていました。
挑戦の機会は多くないが、表彰などがあるので店舗、個人ともにそこをモチベーションに頑張れる部分があった。そこも店舗次第だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
個人的には上司によくしていただき、話をよく聞いてもらっていた。そこは非常にありがたく、働きやすいと感じることができた要因の一つであった。
店舗の大きさも各々違うため、人間関係はほんとに店舗ごとに違っていたと思う。

回答者: 男性/ 美容/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メンズ事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:各スタジオ割と仲が良い。スタジオ事に売上目標がある組織体制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:なんでも話しやすい職場
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良い
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回答者: 男性/ 広告販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
ダイバーシティ・多様性:障がい者や外国人の採用も行っており、多様性に溢れているか
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:フレンドリーだと思います。役職では呼ばないので、気楽に話せ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
組織体制・コミュニケーション:年に1〜2回ほど各店舗での懇親会がありましたが、コ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:徐々に独裁的なやり方を取るようになってきて、働きにくくなっ
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回答者: 女性/ 通販事務・営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:配属先によるダイバーシティ・多様性:外国人を雇用し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本給が低めなので生活するの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:全くない。プライベートは基本干渉し合わないのが良いとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】中途採用が多いためまとまりが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:基本社員思いを感じる。頑張る人を応援する。かといって可もな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ちゃんと取れます。フロアの1番偉い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】コミュニケーションの一環として、団
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで優しいスタッフが多かったです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社長は、目指しているところが明確なのでついていきたいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:自由度が高いとはいえるが、逆に言うとマネジメントが効い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:リーダーの人選によって、地域格差は広がると思います。そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:マネジメントサイドが、守りのため会社として飛躍的に成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:提供する商品やサービス等へのプライドがあり、日々努力している... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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