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株式会社MOTAのカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社MOTAの回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年05月09日
  • 企画本部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年11月12日
  • 副編集長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年06月05日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.1 最新の回答：2015年10月17日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
1.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社MOTAの職種別口コミ（69件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社MOTAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月09日
福利厚生:
通勤手当 上限4万
その他 ありません

オフィス環境:
立地 通いやすい
建物 それなりにキレイ
その他 什器などはすこし古く、
オシャレな感じではない

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株式会社MOTAの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。というより、残業が厳しく管理されており、残業をすることが難しい状態。もちろん休日出勤もない。休暇は取りやすく、3年勤務で長期休暇を有給とは別途取得できるなど、プライベートと両立は非常にしやすい。

多様な働き方支援:
2019年のコロナから早々に在宅ワークに移行している。2022年までは、ほぼ完全に出社はないが（一部の部署のみある）、今後は週数回程度の出社も検討しているようだ。

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株式会社MOTAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 男性/ 企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月12日
企業カルチャー・社風:
経営体制が変わって以来、社風は大きく変わっている。社員は競争心旺盛な人の集団というよりは、温厚で物静かな人が多い。このため社風はゆったりしており、働きやすい。経営サイドは実績やKPI管理はしっかりしているものの、社員の仕事の充実度やライフワークバランスに気を配っている。

組織体制・コミュニケーション:
在宅ワーク中心のため、slackやnotionなどのツールベースになっている。

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株式会社MOTAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月09日
女性の働きやすさ:
まぁ男女問わず同じような働き方です

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株式会社MOTAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月09日
成長・キャリア開発:
なし

働きがい:
会社の利益は所謂一括査定の中古車買取のみ。
それ以外は年々事業閉鎖になっている。
この企業は短期的ゴールまで達するのが、
着地点となり、それ以降は緩やかに落ちるだろう
という見通しがあるので、あくまでも年収を働きがいにをすべきである。しかしそれらも先述の短期的ゴールを目指すため、経営陣が考えた他社より高めの年収であり、砂状の楼閣であり。

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株式会社MOTAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していた事 ベンチャー企業
ギャップが ベンチャーではない

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株式会社MOTAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月09日
事業の強み:
中古車買取の一括査定依頼数

事業の弱み:
それ以外の事業基盤はない

事業展望:
中古車買取で売上をマックスまで伸ばし、
短期的ゴールを達した際は、経営メンバーが
徐々に経済的利益を受け取り、
それぞれが新しい場所に旅立つだろう。
砂漠のオアシスの様なイメージ。

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株式会社MOTAの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
810万円 65万円 0万円 30万円
年収 810万円
月給（総額） 65万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給 レンジ毎に定められた評価ランクに
対した昇級額が定められている。
但し、グレード毎に年収上限は定められおり、
アッパーまで達した際は、
更なるグレードになる必要がある。
賞与 決算書賞与 20-50万以内 評価による
手当 とくになし

評価制度:
評価制度 ミッションシートに基づき、
年2回の面談で決まる。
但しミッションの重さ、軽さは重要視
されていないため、既存事業で
売上が伸びている部門に関わるのが、
一番無難。
実力よりもなんとなく調和している
人間が評価されやすいカルチャー

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