口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-2ジャヴァグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪かったです。業務が縦割りで、連結も遅いです。...
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3.0
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビルヂング西館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:社員間の風通しは良いと思う。が、若手社員の退職の影響から平均...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6堺筋本町センタービル 4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社レベル、部門レベル、個人レベルで目標設定があり、営業事務...
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3.1
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ブライダルジュエリーアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、働きやすかったです。組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
岐阜県岐阜市問屋町211
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.9
東京都渋谷区神宮前3丁目35-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お店によると思う。その一言に尽きる。マネジメントが上手な人な...
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2.9
東京都目黒区青葉台2丁目1-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署、店舗に寄ると思います。私の環境は特に上司次第。年功序列...
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3.4
東京都渋谷区渋谷1丁目23-21渋谷キャスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ECサイト運営
企業カルチャー・社風:半期に一度異動希望制度があるので、それを利用すれば社内でのキ...
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4.1
兵庫県芦屋市親王塚町12-24
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員全員仲が良く、気軽に相談できる環境が整っており大変過ごし...
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3.3
東京都港区北青山2丁目5-8青山OM-SQUARE 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に店長やマネージャーとの面談はあり話しやすい環境でした...
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株式会社カドリールニシダのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社カドリールニシダの回答者別口コミ(5人)
- 購買部 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月18日
- 購買 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月21日
- 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月08日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年10月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カドリールニシダの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
中国とベトナムに工場があるため、以前は頻繁に海外からスタッフが研修に来ていましたが、いつの間にかなくなっていました。本社は日本人だけでした。障碍者の雇用はなかったと思います。