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宮崎精鋼株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月31日
成長・キャリア開発：毎年毎年異なる内容を徐々に収得することができ、大変だけどあきはこない仕事内容です。
福利厚生、教育等は親会社の宮崎精鋼に準じており、不安材料はありません。
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口コミ投稿日：2016年04月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月01日
成長・キャリア開発：毎年毎年異なる内容を徐々に収得することができ、大変だけどあき
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月31日
成長・キャリア開発：上司との日々の考課や評価、フィードバックがあるとより成長を感
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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宮崎精鋼株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

宮崎精鋼株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年10月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.9 最新の回答：2017年04月19日
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