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株式会社エーアイシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月04日
働きがい:
社員同士の連携や、一般世間に捉われないところは捉われない姿勢がある為、自由に成長することができ、意見を積極的に出せるようになることが一番の働きがいだと思います．

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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日
教育・研修：これといった決まった教育方針はない。 ある程度個人の努力と配属先の人次
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】他人のフ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】思わない。 教育制度が無
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社で指定
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】先輩について初日か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】許さないわけではないが、かなりキツく
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】小規模なため異動はナ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】開かれたことは特にないで
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株式会社セーフマスター

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大阪府大阪市中央区安土町３丁目２－１４イワタニ第二ビル　５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ Web開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長具合に関しても現場ありきになってしまうと思う。働きがい:... 続きを見る
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株式会社エーアイシステムの回答者別口コミ（5人）

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2022年時点の情報
4.7 最新の回答：2022年07月04日
  • プログラマ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年11月27日
  • プログラマ 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月13日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年11月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
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