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大東建託パートナーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。大東建託パートナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1205件掲載中。ライトハウスは、大東建託パートナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:
育休や産休など取りやすい雰囲気はあると思います。
営業所にもよりますが女性の人数が男性に比べて少ないため、自分のキャリアのお手本になる人がいないかもしれません。
女性の管理職も段々増えてきましたので、努力すれば結果はついてきやすいと思います。

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:育休制度がしっかりしているので、子育てしやすいと思います。男性

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回答者：女性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ：建物管理という仕事の為、外に出て作業するイメージがあると思いま

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回答者：女性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:産休を取ってる人をほとんど見かけたことがない。本社になるとそれ

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性の採用人数を増やしている印象。女性のキャリアアップ研修など

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:産休育休や介護休など長期休職をする人が多かったので比較的取得し

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

女性の働きやすさ:この職種は、女性はなかなか働きづらい。本当に業務内容がはば広す

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

女性の働きやすさ:女性管理職に力はいれていますが、なかなか課長クラスまで進むこと

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境です。自分の仕事をしっかりする周りの方が

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.4

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:会社としては、女性管理職の割合を増やすことを目指しているが、な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やす流れがあるのでこれから女性管理職が増える傾

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:育休、産休の制度は整っており、実際に使っている社員も見られた。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やす活動は行なっているみたいです。実績はまだあり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れており、人数を増やしていますので、キ

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

女性の働きやすさ:産休、育休もあり、子供がいる女性社員は時短で働いていたりする。

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回答者：男性/ アパート管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:女性も活躍できる仕事だと思います。休暇は取れるとは思いますが、

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすく育児休暇もとりやすい。ただ男性の場合は

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性のキャリアアップ研修が設けられ、女性だけの意見交換会があり

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:働きにくいということはそれほどないと思われる。積極的に採用して

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきているが、覚悟が

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

1.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:力仕事もあることは頭におい

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:女性の社員も多く在籍

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:うちの営業所では、管理職の2/3が女性だったので、男女での昇進

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:入社前は女性が少ないと言ったイメージは持っていましたが、いざ入

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:産休を取る予定の方もいたので、比較的働きやすい環境だと思われる

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回答者：回答なし/ 管理スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:育休で休んでいる方も実際にはいらっしゃいました。マタハラやパワ

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:女性の採用率を上げているとのことだが、変化はなく未だに男性が主

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

女性の働きやすさ:女性にとったら結構危険なシチュエーション多いと思います。その分

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月04日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やす試みを行っている。産休育休制度も整っており、

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回答者：男性/ 管理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:女性も積極的に採用されているが、家賃督促や現場での修理作業、不

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:休みは簡単にとれるので良いが、残業も多く、月１の土曜出勤がある

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:時短勤務など取り入れているが結局帰れないので、家庭を持つ女性に

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回答者：女性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:一応制度などは整っていると思う。いい上司なら早退、有給も言えば

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:管理課としは正直厳しいかと思われます。汚れ

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