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大東建託パートナーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
456 万円 (平均年齢 30.8歳) 240~850 万円
回答者の平均年収 456 万円
(平均年齢 30.8歳)
回答者の年収範囲 240~850 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
459 万円
(平均年齢 31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
438 万円
(平均年齢 30.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
451 万円
(平均年齢 30.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
488 万円
(平均年齢 31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳 455 万円 700 万円 31
30~34歳 487 万円 750 万円 14
35~39歳 487 万円 800 万円 10
40~44歳 491 万円 600 万円 7
45~49歳 606 万円 850 万円 5

年収分布

(人)
(万円)

大東建託パートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ(136件)

契約社員
業務委託
その他
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は同業他社と比較すると高いと感じる。ボーナスも比較的高い、夏の6月と冬の12月、また、業績賞与が夏のボーナ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月 7日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:勤めた年数や工事を契約した金額に基づいてあるパーセンテージ分、また管理している戸数などで追加の加算給がある。新
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部
3.8
口コミ投稿日:2022年06月 7日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には民間企業と何ら変わりない制度。特に可もなく不可も無くと言う感じで特徴的な制度は何もない。年功序列制度
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与の評価は個人と事業所単位に分けられており、それによる連帯感が生まれる。昇給は資格の取得状況に左右される。評
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最初は基本給20万円+業績加算給4万円ほどで額面24万くらいからスタート。在籍1年を過ぎるころには勤続手当や業
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回答者: 男性/ 賃貸不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月 8日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は6ヶ月経過、2年経過まで経過すれば手当が入るようになる。ただそれ以降は毎年基本給があがるわけではないので
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月 4日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給年一回。賞与年二回。手当は充実している。評価制度:年功序列。昇進はある程度の年功序列に加え、プレイヤーとし
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は悪くもなく、良くもないと思う。管理業務はストック産業のため、コロナやその他の社会情勢の変化や悪化には強い
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は資格かつ社内実績が必要。賞与は夏と冬にわかれ夏は業績賞与などプラスのボーナスも付与されます。評価制度:毎
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 担当
3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 10万円 100万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては基本給、残業代、その他手当が出ます。建物のオーナーへの営繕交渉の成績にて追加で給与が支払われるの
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2年目以降から平均年収以上はもらえるようになるが、そこから上に上がるのは厳しい。管理職になるぐらいである。管理
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月 2日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:固定給で月額の変動はあまりありません。ボーナスは比較的安定してもらえるのではないのでしょうか。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が1分単位で出るので残業したらした分だけ給料に反映する。営繕という月の売り上げも少しだが給料に反映するた
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給は20万、業績加算級、管理戸数手当、営繕手当て等がありますが業務内容の割には手取りが少なく感じる。賞与は
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月 8日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料は同業界の中でもかなり高い方だと思います。評価制度:効率よく仕事ができ、かつミスをしないこと。また、営業の
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回答者: 男性/ 管理担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、基本給+諸手当+残業代+歩合で額面的には28-32ぐらいが標準です。基本給20万くらい。手当:
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当
3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞与に関しては親会社である大東建託に紐つい
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回答者: 女性/ 業者客付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング
2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス歩合である。基本給は全国転勤制度と地域限定制度さらに勤務地限定制度があり、2〜4万円程差が出る。実
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回答者: 男性/ 賃貸マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当
2.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:まず賃貸マーケティング課においては宅建資格を取得しない限り主任になる事ができない。給与は賃貸業務による申込件数
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任
4.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 6万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 210万円
給与制度:基本的には実力主義。今は個人+チーム評価が重要で、チーム平均を上げることが個人成績に繋がる。上期、下期と評価さ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代はきっちり一分単位で出ます。資格手当や結婚手当など福利厚生は整っています。住宅手当は2年間のみ月1万円支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給年1回目、賞与6月と12月。手当は子供一人3,500円。配偶者を扶養に入れるなら、確か、10,000円?だ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 社員
4.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては、ある程度は貰えている。給料や賞与は評価で金額が変わってくるので頑張れば給料は上がる。評価制度:
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 社員
4.3
口コミ投稿日:2021年02月 8日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の一年目のため、そこまで多くはもらっていないが周りの先輩に聞くと1年経てば日本の平均以上は軽く超えてくると
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一回だったと思います。賞与は年2回と決算賞与的な物がありました。入社したては基本給が、安いので残業手
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は成績による変動があるぐらいで、昇格しないとほとんど変わりません。賞与はグループとしての成績によって大きく
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当
3.3
口コミ投稿日:2021年10月 7日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職が上がらなければ給料はほとんど動かない。業績賞与はグループ会社の成績も絡んでくるため、自分の所属する部署が
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月 7日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤なしの雇用形態だと給与が少し安くなってしまう。が、転勤はこまるのでそこは納得している。給与の業績給などは、
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 主任
4.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 4万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他の企業と比べても高い方だと思う。半期ごとにある5段階の評価によって結構変わる。向き不向きがある職種なのでセン
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年01月 9日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は夏のボーナスに決算賞与が3桁貰えます。評価制度:基本的には実力主義。契約金額をたくさん取ることが重要です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給年1回数千円賞与6月12月※6月は業績が好調であれば加算される。今後はフルパッケージプラン(修繕全て会社負
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇級には明確な基準があります。(勤務年数、資格取得、高評価を連続で獲得など)定期的に出される施作をこなすと、微
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
給与制度:新卒一年目の給料は平均と比べると高水準だと感じました。その面に関しては非常に満足しております。インセンティブな
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回答者: 男性/ 賃貸不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任
3.7
口コミ投稿日:2020年08月 4日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は比較的良い方だと思います。しかし、決算賞与に関しては大東建託の利益により出る出ないが決まるので、そこ
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回答者: 女性/ 賃貸マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は営業所の評価であったりある一定以上の評価をもらわないと上がらない。賞与も営業所の評価が大きく関わるため小
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大東建託パートナーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 担当
3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金あり、福利厚生しっかりしているオフィス環境:パソコン、テーブル、携帯、社用車、1人一台、
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年01月 5日
福利厚生:退職金は長年勤めていないと貰えません。色々と使えるものはありますが、忙しくて使えません。オフィス環境:週1で社
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同じ業界の企業の口コミ

2.5
東京都千代田区
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産賃貸
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
モデル年収:今がどのような仕組みかは詳細には分からないが、以前は、担当→... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-14リファレンス駅東ビル 7F
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・貸家、貸間
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業でなくても資格を取得すれば資格手当が貰えます。メンテナン... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産賃貸
3.5
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回あり。賞与については年に2回支給して... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3大阪駅前第3ビル 800 大阪駅前第3ビル 8F
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・貸家、貸間
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:労働環境が良いです。管理部門だから、ということもあ... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区笹塚2丁目11番3号
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.0
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目40TS新瑞ビル
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
3.7
神奈川県平塚市JAビルかながわ
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
4.3
東京都新宿区高田馬場3丁目2-5ANビル 6F
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・貸家、貸間
回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:給与は勤務形態にもよりますが基本的にはフルコミッシ... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区四条烏丸センタービル 6F
不動産、物品賃貸・不動産賃貸・管理・不動産管理
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:繁忙期、残業をすれば給与にかなり反映される。評価制度:男性社... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 大東建託パートナーズ株式会社
業界 不動産管理
URL https://www.kentaku-partners.com/
所在地 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー
従業員数 3416名
設立年 1994年
資本金 1000百万円
代表者 佐藤功次
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社東急コミュニティー
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株式会社東急コミュニティー

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平均年収(正社員)

450
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:場所によって異なる。人が足りているところであれば希望休を出し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.2)
株式会社ティーケーピー

口コミ(1080件)

平均年収(正社員)

340
万円

残業時間(月間)

29
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 貸会議室 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていない... (続きを見る)

大和ライフネクスト株式会社
(3.3)
大和ライフネクスト株式会社

口コミ(899件)

平均年収(正社員)

504
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残業時間(月間)

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株式会社MDI
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株式会社MDI

口コミ(738件)

平均年収(正社員)

454
万円

残業時間(月間)

38
時間

社員口コミ

回答者:女性 / アシスタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:事務職ですが給与は高いほうだと思います。評価に応じた年1回の... (続きを見る)

住友不動産建物サービス株式会社
(3.0)
住友不動産建物サービス株式会社

口コミ(695件)

平均年収(正社員)

437
万円

残業時間(月間)

24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フロント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:親会社から供給されるマンションの管理を行うことから、安定性は... (続きを見る)

新栄不動産ビジネス株式会社
(3.8)
新栄不動産ビジネス株式会社

口コミ(686件)

平均年収(正社員)

338
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 経理事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 主任
給与制度:功績が認められた人は、入社1年を待たずとも昇給するケースもあ... (続きを見る)

株式会社大京アステージ
(3.0)
株式会社大京アステージ

口コミ(685件)

平均年収(正社員)

505
万円

残業時間(月間)

28
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。フレックスタイム制の... (続きを見る)

株式会社リブ・マックス
(2.7)
株式会社リブ・マックス

口コミ(647件)

平均年収(正社員)

354
万円

残業時間(月間)

41
時間

社員口コミ

回答者:女性 / デザイナー / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、本社や支社勤務なら、ある程度融通は効くと思い... (続きを見る)

株式会社合人社計画研究所
(3.4)
株式会社合人社計画研究所

口コミ(647件)

平均年収(正社員)

474
万円

残業時間(月間)

39
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フロント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 高知営業所 / フロント
企業カルチャー・社風:今後にむけていろいろとマーケットシェアを獲得すべく ビジネス... (続きを見る)

三菱地所コミュニティ株式会社
(3.1)
三菱地所コミュニティ株式会社

口コミ(539件)

平均年収(正社員)

544
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フロント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 中央第一支店 / なし
企業カルチャー・社風:経営陣ら現場の仕事を増やす事が趣味らしい。職場の雰囲気は比較... (続きを見る)