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大東建託パートナーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 賃貸不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は6ヶ月経過、2年経過まで経過すれば手当が入るようになる。ただそれ
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回答者: 男性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給年一回。賞与年二回。手当は充実している。評価制度:年功序列。昇進は
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は悪くもなく、良くもないと思う。管理業務はストック産業のため、コロ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は資格かつ社内実績が必要。賞与は夏と冬にわかれ夏は業績賞与などプラ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 10万円 100万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては基本給、残業代、その他手当が出ます。建物のオーナーへの営
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回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2年目以降から平均年収以上はもらえるようになるが、そこから上に上がるの
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:固定給で月額の変動はあまりありません。ボーナスは比較的安定してもらえる
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:半期毎の成績・評価によって決まります。毎年何かしらのキャンペーンがあり、営
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が1分単位で出るので残業したらした分だけ給料に反映する。営繕とい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給は20万、業績加算級、管理戸数手当、営繕手当て等がありますが業務
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料は同業界の中でもかなり高い方だと思います。評価制度:効率よく仕事が
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回答者: 男性/ 管理担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては、基本給+諸手当+残業代+歩合で額面的には28-32ぐら
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は3年後には打ち切り。5000円から15000円までしかでない。賞
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回答者: 女性/ 業者客付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス歩合である。基本給は全国転勤制度と地域限定制度さらに勤務地
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回答者: 男性/ 賃貸マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸マーケティング課/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:まず賃貸マーケティング課においては宅建資格を取得しない限り主任になる事
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理課/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 6万円 210万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 210万円
給与制度:基本的には実力主義。今は個人+チーム評価が重要で、チーム平均を上げるこ
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代はきっちり一分単位で出ます。資格手当や結婚手当など福利厚生は整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給年1回目、賞与6月と12月。手当は子供一人3,500円。配偶者を扶
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては、ある程度は貰えている。給料や賞与は評価で金額が変わって
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の一年目のため、そこまで多くはもらっていないが周りの先輩に聞くと1
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一回だったと思います。賞与は年2回と決算賞与的な物がありまし
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は成績による変動があるぐらいで、昇格しないとほとんど変わりません。
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職が上がらなければ給料はほとんど動かない。業績賞与はグループ会社の成
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤なしの雇用形態だと給与が少し安くなってしまう。が、転勤はこまるので
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回答者: 男性/ 建物管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 4万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他の企業と比べても高い方だと思う。半期ごとにある5段階の評価によって結
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 3万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は夏のボーナスに決算賞与が3桁貰えます。評価制度:基本的には実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給年1回数千円賞与6月12月※6月は業績が好調であれば加算される。今
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 51万円 0万円 205万円
年収 820万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 205万円
給与制度:歩合給と基本給と残業代で毎月の給料が決まる。結構もらっているほうだった
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 千葉営業所 業務課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:契約社員の定期面接的な事を行っておりましたので、そちらの応答次第
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 千葉営業所 業務課

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
賞与:契約社員という形の雇用契約だったので、【寸志】程度でしたが、一応、年間に2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はいい。満足行く額を貰えている。社員に還元しようとしている。夏の賞
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:年数は毎年ごとに上がっていきます やくしょくは管理職になると大幅に上
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回答者: 男性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収、給与等に不満はない。同年代でも稼げる方だとは思う。評価制度:基本
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:完全実力主義だと感じます。ただ昇進への基準(必須資格やこの評価を何回連
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:業績賞与次第で記載した年収より50-60万下がります。評価制度:売り上
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愛知県刈谷市東刈谷町1丁目11番地1
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愛知県名古屋市熱田区神宮4-7-27 宝18ビル
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