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回答なし

回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給は勤続年数に依存するところが大きいように思います。

昇進により手当が増えますが、表立って設けられている社員ランク制度などがどれくらい昇進に影響しているかは不明瞭です。
実際に店舗責任者を任されていても代理、という肩書がつき満額の手当がつかない場合もありましたので、
上司にどれくらい信頼されているかということが評価の基準になっているところがあります。
しかし、部下からの評判があまりにもわるい場合等は、上司からの評価だけに必ずしも依存していないケースもあります。
コロナ期間中は店舗が休業となっておりましたが、自宅待機で給与はしっかりとでておりましたし、復調し始めてからは賞与もでておりましたので、支払いに対する安定感はあります。

評価制度:
評価制度はありますが、明瞭ではありません。しかし、評価はされずらい環境ではありません。

給与制度に記載している通りです。給与や役職に反映される、という意味では不明瞭な部分があるのは否めません。
しかし、あまり大きな組織でなく、小売部門の上層部も人数はごく限られるため、客観的にみて普通にしっかりと責任感をもって仕事をしていれば評価されます。なので、不明瞭ではありますが、評価されにくい環境ではないと思います。
また、退職時点で、人員確保や教育〈事業拡大というバランスに少なくとも現場からは見える状況だったので、有能であれば責任者というポストに就くチャンスは十分にあります。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:アイウェアという眼鏡をファッションに昇華した第一人者として
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:成長は本人次第。待ちの姿勢で色々教えてもらえる事は最低限必要
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:着る眼鏡というファッションに重きを置いたアイウェアだからこそ、感度の
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回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:認定眼鏡士の資格習得費用を負担してくれます。習得後、資格手当
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回+業績次第で決算賞与も出る。5年毎に勤続年数で手当が出る。T
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:住宅手当はかなり安く、6000円ほどらしいです。アウトレット店舗に配属
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:「おもてなし」の心を大切にしており、明確なノルマが無く数字
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:眼鏡業界全体の知識やスキルが身につく。また、今年より開始され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:顔の中心にあるアイウェアは、他のどんな衣服やアクセサリーよりも本人の
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:努力した分だけ正当に評価される。結果は後からついてくると考え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:福利厚生はこれといって無いが、スポーツジムの会員になれるくらい。通勤手
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤制度があるので、お金が欲しい人は休日を返上して働かな
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長・副店長手当とは別に、セールススペシャリスト・加工マイスターという
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:店長の采配や配属されている人数にもよりますが、シフトの融通は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:店舗スタッフが慢性的に足りていないため、新しいことにチャレ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:ブランディングのしっかりした、ファッション性が高く人気を確立したブラ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:接客業ということもあり時として時間外労働もあるが、翌日以降で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決算賞与があり、ほとんど毎年いただくことができております。手当について
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年一回の昇給(4月)、また会社独自の制度により手当もある(独自に設定を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:配属店舗によって大きく変わる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一回の昇給や、予算達成店舗には報奨金などの制度もあり、同業の中では給
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:古い体育会的な考え方が上層部にはあるが是正しようとする動き
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本一日7時間55分だが、勤務先店舗によっては超過
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回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:自社のブランドが小売、卸ともに堅調、会社の安定感がある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 6万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列の会社で労働力相応の給料。毎月店舗予算をクリアすると報奨金が5
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回答者: 男性/ 眼鏡販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:上層部、本部の規模がかなり小さいので、直接話せる機会はある
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:良くも悪くも、会社全体の方向性は掴みにくい。事業の弱み:ある程度の知
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:人手が常に足りない為、連休や希望休が取り辛く感じる場面が多々
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:自社製品のアイヴァンが最大の強み事業の弱み:ブランドのモノの良さは他
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:連休取得などは店舗によってちがうため、配属先が休みを取りやす
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:年に2度の前期、後期に管理シートを提出。上司と面談し色々と
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的には手当で給料が変わります。基本給と賞与は伸びないと言っていい。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与や各種手当は他の会社とそこまで変わらずあります。評価制度:努力すれ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の弱み:中堅社員が減る一方にも関わらず新規出店を続ける為、各店舗人数の少ない
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