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株式会社トーセの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トーセで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを223件掲載中。ライトハウスは、株式会社トーセへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:
開発力が低い、かといって予算外のことは基本やりたくない、残業しない様にと考える。
なので良い物を作りたいという矜持がある場合、難易度の高いことを誰もやらないので、おのずと自分で勉強して実装していくことになり、少なくともその邪魔をされることはありません（評価もされる）。
他社では分業や役割がはっきりしていてやることのないような業務も容認される（というかやらないと炎上する）ので、そういう機会を作ることができるのが良いこと（？）だと思います。

働きがい:
適正な給料をもらいたい・良い物を作りたい・技術力を高めたい・エンドロールに乗りたい、は基本ないと思った方が良いです。
エンドロールはすべてではないですがほとんど名前を出しません。
マネジメントを経験したい場合はありです、若くても意思があれば任せてもらえます。
ホワイトなので、WLBはとても良いのでプライベート活動重視でそこで収入を増やしたい、というのもありだと思います。
若手でもかなり任せてもらえる（ほかに任せられる中堅が足りない）ので、他社では触ることのないレイヤーに入っていきやすい。
これらがメリットだと思います。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

成長・キャリア開発:研修については新人研修のみで、その他に会社からの研修はありま

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:研修は、新人研修以外ほとんど無いように思います。セミナーなど

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:それなりに仕事ができる人であれば若いうちから活躍できると思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:様々なジャンル・機種のアプリ開発に携われるため広く学ぶことは

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:ビッグタイトルに携われる可能性もあり、入社して1年目2年目の

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ モバイル事業部/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:この会社は受託のゲーム開発で大きい方なので、いろんな案件がけ

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回答者：男性/ ゲームプログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:様々なジャンルの作品に関われる。ただしこちらに選択権はない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：入社時の2ヶ月間の研修があり、業務に直結する内容は教えてもらえる。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

教育・研修：コンサル会社主催のセミナーなども参加できるが手続きが面倒。時間外のセ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】研修は割としっかりやる会社で、基本的

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：正社員全員には、目標管理というシステムが評価に繋がる形をとっており、個

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事の厳しさ】千差万別のクライアントの要求は様々で、応えるのは大変で

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【仕事のやりがい】受託開発の会社です。受託開発をネガテイブに捉える人も

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：周りの人による。良い人が少ないプロジェクトだと、正に何のサポートも得

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：全員、開発チームに入る前に数ヶ月の研修がある。入ってから役に立たない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】目まぐるしく毎日を過ごす中で、実

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】実感ではなくて、ここでは必ず成長します。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どこでも同じでしょうけど、自分

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：周りの人による。良い人が多ければかなり厚いサポートがある。会社全体的

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：技術的な勉強を会社で支援する思想が少ないのは問題。外に勉強に行くとか

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：中堅に対する研修意識が低い、というか、中堅は忙しくて研修をすることが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】中堅の研修は出来ていない。業務が忙しくて、その

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：普通以上に相談がしやすいかと言えば、そうでもない。相談しにくい上司も

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：最初の研修はしっかりやってくれるので、安心して良い。現場にアサインさ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：技術系のキャリアアップには疎い。口では認めているが、仕組みが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：すごく目指せる状況。キャリアに関係なく、実力とヤル気があれば

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】思い詰めてしまう人もいることから、自分で相

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談しやすい環境、相談しやすい人は、部署や

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：周りの人によるが、基本的には相談はしやすい環境。他職種への相談もすぐ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】最初の研修はとても丁寧にじっくり教えてくれる。

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:とりあえずゲームの仕事がしたいという人にはよろしいかと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：さまざまなメーカーと関わり合いがある為、おもわぬビックタイトルと関わり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は直属の上司次第で変わってきます。適切な研修らしい研修もなく、仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはあったが、給料が低すぎて生活が苦しい場面が多々あった。

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会社名	株式会社トーセ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tose.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町５７

従業員数	524名
連結従業員数	584名
設立年	1979年
資本金	967百万円
代表者	渡辺康人
決算月	8月
上場年	1999年
平均年収	385万円
平均年齢	32.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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