回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
昇給額が明確な評価制度が存在すると聞いたが、何を基準に評価しているかがよくわからなかった。毎年、年度終わりに上司へ自己評価シートを提出するが、面談はなくいつの間にか評価が下されていた。自分が入社する数年前までは面談があったらしいが、ある年から急に無くなったと聞き不可解に思う。
昇給額が明確な評価制度が存在すると聞いたが、何を基準に評価しているかがよくわからなかった。毎年、年度終わりに上司へ自己評価シートを提出するが、面談はなくいつの間にか評価が下されていた。自分が入社する数年前までは面談があったらしいが、ある年から急に無くなったと聞き不可解に思う。