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株式会社ゴルフパートナーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円250~550万円29

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数29

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
417万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
407万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳450万円550万円7
40~44歳450万円550万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ゴルフパートナーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
残業代は見込み残業が給料に含まれているのでほぼない。見込み残業時間を超える場合も申請が必要。
インセンティブも新作のものを販売した際にあるが少額。また、完全に店舗によって売れる量が違うため、これは来店が多い大型店では夢があるかもしれないが一般店ではほぼないに等しい。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:30歳前後までならそれなりの収入もあり、問題はないでしょうが将来的にと
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回答者: 男性/ ゴルフ用品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:上に上がっていこうと思うなら完全に実力主義+どれだけアピールできるか。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:専門卒はボーナスは大学卒の40パーセント。昇級も同様の割合だったと思い
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 18万円 5万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新卒での給与23万円基本給18万円、みなし残業5万円賞与は年50万円は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 4万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 7万円
給与制度:昇給はあまり期待しない方がいい契約社員と正社員とでは大きな差があるため
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:ロングパート(LP)の為貰ってません。わかりません。インセンティブ:2、3
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:正社員では有りませんが半期毎に直属の上司と面談します。LPなので
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回答者: 女性/ フロント・販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの為、賞与などはなかったが、店舗の売上によってインセンティブ
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回答者: 男性/ 販売員(副店長)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途入社した人でも成果に見合った評価をして頂ける。年功序列ではなく実力
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回答者: 男性/ クラブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通に月給契約社員は賞与が正社員の30%評価制度:毎日eラーニングしな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ的なものもありましたし、アルバイトでも比較的はたらきやす
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは望めないこと能性があります分かりませんが評価制度:店舗で売り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は店舗であればどんどん若いうちから昇給するが責任ある仕事の割に低い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:事業部ごとの店舗の売り上げ達成率の相対評価でほとんど決まる。評価制度:
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナス年2回。インセンティブあり。昇給年1回。評価制度:実績が大きく
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は店舗業績次第。高いモチベーションになる程の額ではない。昇給も微々
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
289万円 --万円 --万円 --万円
年収 289万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、夏・冬の年2回、各店舗の実績が反映されます。評価制度:業績を上
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては店舗の営業利益をどれくらいだしたかで結構変わってくる。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし分を超過すると残業代は支給されるが評価が下がる。あとインセンティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:接客業としては給与水準は悪くない。残業代はみなし分を超過した分も支給さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:楽しい接客業です 時給や休みなどの優遇を効かせてくれます あとのパートさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長が若干厳しです あと食事の時間がはっきり決まってないので 三時過ぎにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績次第です。店長・副店長と肩書はありますが、内部役職的なものがあるの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 2万円 0万円 8万円
年収 32万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:昇給は実力次第店長以外は個人売りが大きなウェイトを占める。店長は店舗の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は普通の店長だと350万前後です。休みが中々取れない店もあり、1日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は550万前後でした。毎年昇給で1万円以上は基本給が上がってました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績次第ではボーナスが年150万を超えることもあります。基本給も年20
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳くらいまでの若い人なら比較的年収は高め。新卒採用からでも早い人な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ダメな人は一生副店長止まりで年収は350万円くらい。リーダーシップが取
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の前にエリアマネージャーとの面談がある。売上が個人毎に出るため実力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業利益のウエイトが大きいのですが、改装したりする費用とかかかった場合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金なし。 管理職でもボーナスが副店長以下の事は結構あります。 出世して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果だけでなく、プロセスも評価のウエイトが高いです。 後は、全社的にどう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義なので、 目標をクリアして当たり前のレベル。 目標を大きくクリアし
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株式会社ゴルフパートナーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金なし。 管理職でもボーナスが副店長以下の事は結構あります。 出世して
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回答者: 男性/ クラブアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金無し社内持ち株制度ありオフィス環境:休憩室の
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