口コミ投稿日:2023年09月11日
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 映画館運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 27万円 | 56490万円 | 30万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 56490万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ 映画館/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
4.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ 映画館/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
4.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 映画館運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
ユナイテッド・シネマ株式会社のカテゴリ別口コミ(206件)
ユナイテッド・シネマ株式会社の回答者別口コミ(34人)
- 映画館運営 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月21日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年09月08日
- マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月12日
- マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月06日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月10日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユナイテッド・シネマ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
•勤務時間について
基本は9時間拘束(内1時間は休憩)8時間勤務形態ではあるが、劇場業務は電話応対や、劇場内トラブル(お客様同士のトラブルや機器動作不良による映写事故)が非常に多く、休憩を取る暇がない。
本社勤務は休憩時間がしっかりと取ることが出来る印象。
•休日休暇について
劇場マネージャーは年休暇が125日設けられており、月に10日平均で公休が貰える。
その他20日はシフト勤務である。
その為、夜番シフト→公休→早番シフトなどのシフトが組まれる事があり、そうなると体力的に厳しかった事もある。
だが、早番シフト→遅番シフトというシフトもあり、半日休みが増えるような感覚もあるシフトになる時もある。
休み希望については月に一回次月の希望が聞かれ、希望通りに休みが取れる印象。
イベント日と休み希望が重なると希望が叶わない場合もある。
本社勤務者の休みは暦通り。
多様な働き方支援:
本社勤務はリモートワークや時短勤務や、子育て支援など多くの働き方支援がある。
劇場勤務は接客業でありシフト制なので、リモートワークなる制度はなく、時短勤務もしにくい環境。(シフト勤務により場合によっては8時から17時の勤務でその間社員は1人になるといった劇場もある)