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明徳産業株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

明徳産業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 機械系施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月03日
  • 機械工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年08月18日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
1.8 最新の回答：2018年11月29日
回答者一覧を見る（3件）

明徳産業株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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明徳産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月18日
福利厚生:
組合があるが会社との力関係が悪い為組合の必要性を感じにくい

オフィス環境:
共有の休憩スペースがあり、自販機と無料のお茶の飲める機械があり、充実しているとは思うが食堂が遠い為食堂でご飯を食べると休憩時間が短く感じてしまう。ただし、会社の補助がある為一食250円で食べる事ができ、4種類あるメニューの中から選ぶ事ができる。

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明徳産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 機械系施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
法律に乗っ取った勤務時間、代休、有休取得もできる
事前に申請すれば有休は問題なく取れる。
ただし、人によって仕事量が極端に違うため、忙しすぎて困ってる人と
逆に暇すぎて何も仕事がない人も存在する

多様な働き方支援:
リモートは前例無し、勤務、仕事によってはフレックスは可能、副業不可

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明徳産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月18日
企業カルチャー・社風:
親会社の言われた通りになる。また親会社からの出向者が役職者になる。

組織体制・コミュニケーション:
組合を通じて、組合員のみでの旅行や新入社員歓迎会のボーリング大会が開催されて、コミュニケーションは取りやすい。

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明徳産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年11月29日
女性の働きやすさ：女性に対して感謝を示している男性社員が少ないため、女性の社員の方は大変で働きにくい職場だと思います。
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明徳産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 機械系施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
必要な資格は積極的に取らせてもらえるが、取得した後に皆、やめていく

働きがい:
話が通じるお客に喜んでいただけた時

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明徳産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年08月18日
事業の強み:
どんな仕事を取ろうとして、対応力はある。

事業の弱み:
特に特化した強みがない。

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明徳産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：中途採用であっても、特別な評価はなく、実力に見合った査定をしてくれる。
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