口コミ投稿日:2023年01月05日
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
1.8
口コミ投稿日:2015年12月27日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2015年12月02日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
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3.1
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 13F
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、その分有給休暇などは申請すれば取りやすい。多様...
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2.8
愛知県名古屋市中区平和2丁目9-12
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の部署については、許容範囲だと思うが、部署によってバラツキ...
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3.3
石川県金沢市西泉1丁目66-1スプリングポイントビル 3F
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本休み。有給は取得しやすい環境です。プライベートの時...
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1.3
大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目7-39
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:やっても、やらなくても変わらない評価。やらない人にとっては、...
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4.4
愛知県名古屋市中川区尾頭橋3丁目2-3
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4.2
東京都文京区大塚1丁目4-15
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9-17時勤務で、年間をならすと、残業も多くありません。計画...
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2.8
東京都中央区銀座7丁目16-14 銀座イーストビル4階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:祝日のある週は土曜は出勤。3月頃に年間カレンダーが出来るので...
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3.6
京都府向日市森本町野田3-1
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:いろいろな時間帯で働ける。短時間で働きたい人、夜勤で働きたい...
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2.7
東京都豊島区北大塚1丁目13-4オーク大塚ビル
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2.6
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4-30船場グランドビル8F
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとは程遠い就業環境。定時過ぎてからの会議...
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株式会社三邦のカテゴリ別口コミ(50件)
株式会社三邦の回答者別口コミ(11人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年03月08日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年05月24日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月26日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年08月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三邦の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日祝はお休みで、休日出勤することはほとんどない。平日はクライアントの都合によって突発的に残業になることがしばしばあるため、就業後の予定が立てづらい。また常に人手が足りていないので、一人一人の業務量が多く残業時間が多い印象。月に一回、ノー残業デーがあるが浸透していない。
多様な働き方支援:
コロナ禍の影響で、緊急事態宣言中のみ、できる範囲でのリモートワークが可となった。しかし現状はほとんどの社員が出社している。印刷物やノベルティーなどは現物でのやりとりが多いため、この業界にいる以上仕方のないことだと思う。