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株式会社リカーマウンテンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円240~750万円55

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数55

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
403万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
368万円
(平均年齢30.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円470万円21
30~34歳442万円550万円9
35~39歳373万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リカーマウンテンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローカル/ 店長補佐

3.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 1万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
管理職になるまでは低いです。店長になってやっと家庭のことを少し考えれるぐらいには貰えるのかなというレベルです。重役クラスはグループ会社の社長などを兼任しているので羽振は良さそうです。

評価制度:
昇進は楽です。補佐、主任クラスは知識だけあれば受かると思います。店長、課長クラスになると実績を持って来れるかが重要になってくるかとは思いますが人員不足なので前よりも能力よりもやる気さえあればすぐになれます。

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:同業と比べると貰ってる方だと思う。賞与を上げるなら昇格しない限り難しい
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回答者: 回答なし/ グローカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 3万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与水準は低く、昇格に伴って大幅な昇給などがあるわけではない。役職が上
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:長く勤めていないのでわかりませんが、交通手当や賞与などは、平均的なもの
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に2回ある昇級試験に合格すると役職が上がり、役職手当をもらうことがで
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価される人は多くもらえるようになっているが店舗ごとの実績によることが
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与年3回、夏と冬と決算賞与決算賞与は役職によって変動。店長になればボ
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:上司からの推薦があれば、昇格試験が受けられ、試験に合格すれば、昇進して
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
279万円 23万円 2万円 30万円
年収 279万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回8月と12月給与改定は年1回4月に実施。給与は役職毎のテー
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:かなりの努力と気質がいるが店舗で売上を上げたり、数ヶ月に一回の社長巡回
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回答者: 男性/ 酒類販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 3万円 102万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:給与制度は小売の中では標準以上であり、各種手当もあるが残業を申請すると
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回答者: 男性/ 補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 1万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 84万円
給与制度:一般社員では小売の中では高水準ではあるものの、、最初の配属先が家賃や物
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 8万円
給与制度:店長によると思うが評価基準が不透明。フォークリフトの免許が会社持ちで取
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回答者: 男性/ 酒類販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 3万円 102万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は年1回で賞与は年3回。通勤手当や住宅手当、役職手当など手当は充実
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 1万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は統一
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やる気のある人のは昇給や賞与が与えられる。住宅手当などはなし。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中級店長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自社でしか使えない資格があり、給与増につながる。全国転勤以外社宅手当無
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 九州エリア/ 統括部長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:夏、冬の賞与以外に決算賞与がある。評価制度:所属長の推薦があれば入社2
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回答者: 男性/ 酒販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
評価制度:比較的実力主義で、毎月の販促商品をしっかり拡販できる人は高く評価される
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年4回それなりにしっかり貰える評価制度:コミュニケーション力低い人は売
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:役職がつくと評価される。完全実力主義。誰にでもチャンスがあり商売っ気が
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回答者: 男性/ 酒販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 1万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は年3回あります。手当はそこまで手厚くない。評価制度:昇格試験は年
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給 賞与年3回資格手当 家族手当 住宅手当評価制度:いい意味で実力主
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:ガツガツ頑張れる人はどんどん上がる。若くても。ただ配属先に大きく左右さ
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回答者: 男性/ 種類営業・販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花街/ 店長補佐

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は店長にならない限り非常に低い。評価制度:やる気があれば若くても役
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:退職金はなし。ボーナスも少なく昇給機会は年に二回。評価制度:かなり実力
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価は半年に一度有り、店長になるには社内の専用の資格を取ったり、公的資
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料自体は店長に上がると格段に良くなるが、逆に店長にならないとあがらな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店長によって左右される評価制度:上層部にアピールすれ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回平均5,000円程度です。昇給しないと
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回答者: 回答なし/ 酒販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は年1回あり、手当は月に変わる売らないといけない商品を売ると手当が
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務していた時は昇給や賞与以外に、販売ノルマや会員獲得数に応じたインセ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長まで行くとなかなか年収は上がりづらい。昇給は年1階で月3000~5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇進すればボーナスもたくさんもらえるし、給与も結構もらえるので、昇進あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収480万ボーナスは夏、冬、決算賞与の3回で大体月給の1.5~2倍ぐ
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株式会社リカーマウンテンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金はなし。会社都合での引っ越した場合は住宅補助はあつい。持株会もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:足りない。小売業と公務員を比べるなと言う。その割に退職金無く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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