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株式会社リカーマウンテンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リカーマウンテンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを489件掲載中。ライトハウスは、株式会社リカーマウンテンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本社/ 部長

4.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:
新しい取り組みや、しっかりと論理を組み立てた意見を挙れば聞き入れる土壌がある。

組織体制・コミュニケーション:
全社員がアカウントを持つ会社のSNSツールがあるので発信やコミュニケーションは容易。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍を受け入れる土壌は醸成されていない。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長補佐

3.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:年齢経験問わず意見の発信はしやすい。挑戦する意欲を示せば希

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:昇進している人の成功体験が下に伝わっていない。教育体制に問

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:自分から声をあげて行けば挑戦するチャンスは貰える。社内アン

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:チャンスが多く向上心があれば問題ない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 酒販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:日々真面目に働いていれば風通しを悪く感じることはないはず。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中級店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:何事も挑戦はしやすいと思う。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会は多い組織体制・コミュニケーション:部長は話

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあります。新規店舗も毎年オープンし

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ナイト向け/ 店長補佐

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:体育会系。実力主義。会長の権限が強すぎる。結果重視。組織体

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回答者：男性/ 種類営業・販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花街/ 店長補佐

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい、エネルギッシュな社風。実践するまでのハードル

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:酒飯の日本一を目指してはいるが、最近は会長(直近まで社長)

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回答者：男性/ 補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:現会長が1代で築いた会社のため、会長、社長の意見が非常に強

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回答者：男性/ 酒類販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:実力主義。新しい考えは取り入れる社風。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:企業が様々な取り組みを行っているので要望次第では希望に合っ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:悪くはないと感じる。ダイバーシティ・多様性:あまり多様性は

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回答者：回答なし/ グローカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:兎に角、自分自身をアピールし自己顕示欲が強い方であれば向い

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はかなり多いと思う。若手もステップアップでき

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも、直属の上司次第です。職場の雰囲気や働

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:体育会系、トップダウン。実行スピードや意思決定は早いが、全

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:店舗によって異なるようである。コミュニケーションを

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:わかりやすいトップダウン。初代が退いたが、会長となり未だに

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:癖のある人が多い。組織体制・コミュニケーション:店長によっ

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回答者：男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:かなり若々しく、活気がある。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 酒類販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:何でも新しい事にチャレンジをする会社です。店舗によって色々

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回答者：男性/ 店長補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:活気がすごい。特にキャリアアップ狙ってる人はギラギラしてる

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回答者：回答なし/ 酒販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:風通しは悪かったです。本当に店舗によると思いますが、どの店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：流行りに乗ったりするのにも何かと遅い。乗った頃には終わ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】エリア社員（転勤無し）では会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：残業や休出は少なくなっているが、中には昔ながらの考え方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：やる気のある人は年齢や社歴問わず上を目指せる環境が整っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：新しいことを進んで取り組み、なんでもやってみよう精神。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社と店舗間では上下関係があり本社のミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属される店舗は本社の意向によるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社の経営は磐石で安定感は否

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月給：23万円　～　45万円京都府京都市下京区四条通高倉西入ル立売西町82京都恒和ビル4Ｆ

会社名	株式会社リカーマウンテン
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.likaman.co.jp
所在地	京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町８２京都恒和ビル　４Ｆ

従業員数	508名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	伊藤啓
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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