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株式会社リカーマウンテンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リカーマウンテンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを488件掲載中。ライトハウスは、株式会社リカーマウンテンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:
現場は体力がものをいう世界なので力仕事が苦手な女性は現場を数年経てタイミングがあえば本社に異動できるかもしれません。ただその場合現場から舐められる傾向があります。
女性店長はいることはいますが少数です。

シフト制で遅番になりがちなのも女性です（納品の関係で）

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:女性は覚悟がないと働き続けるのは難しいかと思います。店舗は肉体

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長補佐

3.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

女性の働きやすさ:女性に対して比較的優しい会社。やる気や声に出す勇気があれば本社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長補佐

3.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:本社勤務においては女性のチームリーダーがおり、業績を伸ばしてい

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回答者：回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:働きにくい。重いものを持つことが多いので、長く仕事を続けていく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:女性管理職は存在します。部署や店舗によりけりですが女性特有の体

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 九州エリア/ 統括部長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

女性の働きやすさ:本部職に女性社員は多く、産休も取れている。店舗職だと昇格は難し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:近年は女性店長も多く、活躍しているイ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい職

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:体育会系で、力仕事のため女性は現場では働きづらく感じるかもしれ

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回答者：男性/ 酒販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少なくない。本社で活躍している女性社員も多いため

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長職

2.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:女性管理職はあまり見かけません。現場に比べて本社の女性比率はか

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:店舗職では働きづらいと思う。実際女性店長の割合はかなり少ない。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:女性の社員さんも結構居るのでどのような方

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ナイト向け/ 店長補佐

4.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:力仕事が多く働きやすいとは

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回答者：男性/ 種類営業・販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 花街/ 店長補佐

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:上に同じ。基本は女性が少ないため重宝されるが、あまりに肉体労働

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:スーパーの店員なので、レジ打ちが出来ればどのような方でも働ける

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回答者：男性/ 補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:力仕事が主となるため、体力に自信がある人であれば働きやすいと思

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回答者：男性/ 店長補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

女性の働きやすさ:力仕事のため、かなり厳しい。部署

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。基本的に店舗勤務なので、女性はおおい

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8

口コミ投稿日：2021年05月30日

女性の働きやすさ:働きにくいと思います。あまり女性が目立つ会

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回答者：男性/ 店長補佐/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月24日

女性の働きやすさ:感じます。入社時も女性は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にあると思いますが、結果的には上長次第なと

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月01日

女性の働きやすさ:20代のうちは大丈夫かもしれませんが、店舗での勤務ですと、どう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：店舗よって古いところもあるので更衣室がないところがほとんど。職

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

女性の働きやすさ：時短勤務あり。産休育休制度もきちんと取れます。第二子第三子とい

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:力仕事がメインなので働きやすいとは言い難い。気を遣ってくれる方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：生理でも理解が少なく休めないし、変な目で見られます。重いもので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：店舗には女性社員は少なく同じ店舗で女性社員がかぶることは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：男女関係なく活躍の場はあるのでやる気次第。店舗では力仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の働きやすさ：産休・育休制度。産休・育休のあとも復職しやすい。子供を預けてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:本社勤務でないと厳しい。現実的に重

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URL	http://www.likaman.co.jp
所在地	京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町８２京都恒和ビル　４Ｆ

従業員数	508名
設立年	1990年
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代表者	伊藤啓
決算月	1月
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