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株式会社エムエム総研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円300~550万円30

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数30

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
366万円
(平均年齢30.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
447万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円550万円15
30~34歳467万円720万円6
35~39歳378万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エムエム総研の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トランスフォービジネスDVi/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 31万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に1度スキルや好感度に応じます明確な昇給制度がある。私の場合は一
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回答者: 回答なし/ マーケター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低く上がりくい評価制度:昇格の仕組み自体がなく、そもそも昇格とい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:スキル査定と称して各クオーターごとに上司のFBがあり、全て上司の匙加減
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回答者: 女性/ イベントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:査定機会が多く、その度に昇給のチャ
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スキルに応じて昇給できる仕組みがあるため、スピード感のある昇給は可能だ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:複雑。現状に属さないことがあるが、概ね説明通り。評価制度:現状の後追い
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 27万円 0万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インサイドセールスで入社しましたが賞与はありませんでした。(ただし、一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
給与水準:給与については明確な基準があり、可視化されています。何ができればいくら
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3ヶ月に一度の査定により、給与決定がされる。明確に基準が設定されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:昇給は各クオーター毎にチャンスがあり、自身のスキルの成長に伴い昇級でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
給与水準:市場価値があがるというわりにはボーナスがないのは厳しいところではありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
給与水準:エージェントと呼ばれるお客様先に常駐するインサイドセールスは基本的には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単に働けば昇給することはなさそうです。○○が出来たら○円と、細かく決ま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:リーダーが決定するので、リーダーの目利きが良くないと上がらない評価制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:しっかり整っているので、活動目標なども立てやすいです。人生観と仕事観ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期ごとの賞与は業績に応じて変わる為、大手企業と比べると決して大きな額
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は完全に能力と実績で上がる会社です。評価制度:評価は適正になされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正当に評価される場は用意されており、同僚や上司の目から見て優秀だと判断
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株式会社エムエム総研の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ イベントアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:特別なものはなく、ごく一般的なもののみ。退
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。通勤手当も在宅勤務導入時に廃止になりまし
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3.0
東京都港区南青山2丁目5-20
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回答者: 男性/ 信用調査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:完全に実力主義、という形だと思います。調査、という名目が表に... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区東3丁目16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業はインセンティブがあるので、粗利の1%を四半期ごとにもら... 続きを見る
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東京都中央区勝どき2丁目18-1黎明スカイレジテルビル西館3階
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:仕事はちゃんと評価してもらえて相応の報酬をもらえていたと思い... 続きを見る
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力と期待値に応じてグレードが決定し、それに応じた基本給が支... 続きを見る
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東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度があり、やったらやった分だけ入るしかし、新... 続きを見る
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東京都港区芝大門2-11-1富士ビル5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与、各種手当についてですが、まず、昇給については、給... 続きを見る
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東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア 12F
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回答者: 女性/ データエントリー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:賃金は最低水準。昇給もほとんどなく、五年間はたらいたベテラン... 続きを見る
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東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 11F
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回答者: 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業やリサーチャーなど花形職種については昇給原資・賞与原資が... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般的な中小企業水準といったところ。ワーキングプアにはならな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)