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薬糧開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:
自分は入社してまだ日も浅いが、自分次第でキャリア形成ができると思う。資格取得制度もあり、それらを活用することでステップアップができると思う。
また、その部門に長けている先輩社員もいるため、教示をもらうことも可能だと思う。
ただ、中間層の社員がいないことが懸念点と思う。

働きがい:
自分のいる部署では、企画・管理などを主に行っている。
企画という面では、正解のない業務に難しさを感じることがあるが、会社を知り、業績に直結する仕事のため、やりがいは感じている。
管理という面では、当社販売品の原料や資材の手配など、常に納期というものを意識しながら行っており、スムーズに進んだ時にやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:日々の業務の中で自分の新しいアイディアを出し合える、その提案
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:食に対する知識の向上と、それを手伝ってくれる支援があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力はかなりつきました。人前で話すのも苦手で
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:会社として、資格取得や外部研修を受けること、自己啓発にてスキ
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回答者: 回答なし/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:研修制度はありますが、専門用語や前提知識が多いため難しかった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:売場に立つ販売員としての業務では、繁忙期に確実な成長を遂げる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
働きがい:百貨店やレストランでの部門で14年働いてましたが、その後健康食品の営業
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルネスフード本部

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:どこでも同じと思うが、単なる会社に居座る感じだと長く続けられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:会場を借りてチラシでお年寄りを集めて高額な物を売るので、営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:「食を通じて社会貢献」という企業理念は、基本であり壮大な夢でもある。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
働きがい:自分の発注次第で、オーガニックハウスやシナグロで出回る野菜が決まるため
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回答者: 女性/ 本社事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貿易課

4.0
口コミ投稿日:2021年05月17日
働きがい:新入社員や、若手の時でも、責任ある仕事や難易度の高い仕事をチャレンジで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:若手でも責任のある仕事を任せてもらっている人は、たくさんいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年03月24日
成長・キャリア開発:真面目にやっていれば評価はされると思う。しかし、この会社で経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:未経験の業務にチャレンジさせてもらえることで、自身の成長に繋
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:若いうちから責任ある仕事も経験させていただき、色々な経験をさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
働きがい:社内で意見や提案をする機会はあるので、チャンスは平等にある。また、オー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員はあるようですが、中途採用者へ教育は全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:百貨店勤務の場合は対面販売になるため、対面販売による接客能力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オーガニックのお惣菜ということで、添加物も使わない健康的な食材を徹底し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 乗ってくれる、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】部署や部門によるが、活発
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視。チームでの動きより、個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在職当時はお客様層がお年寄りの方ばかりであったので、割とコミュニケーシ
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