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オムロンエキスパートリンク株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
事業の強み:
分社されて、どちらかというと専業化が進んでいるということだと思います。

事業の弱み:
多くの派遣会社と比べてマージン率が高く39%台。
社員に還元して欲しい。

事業展望:
分社されて、他社に吸収される方向ではないかと想像しています。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:オムロングループに対しての価値提供なので、オムロングループの事業に精
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務センター/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:ソーシャルニーズを創造する事業の弱み:コピーされやすい。事業展望:オ
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回答者: 男性/ 企業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:企業がお困りの箇所を探り、客観的にアドバイスすることにより、企業の求
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:大きな会社だと言うところです。グループを含め、大企業ならではの安定感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:業界自体の難しさはあるが、会社の生き残りをかけて戦略を推し進めている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:グループでの連係が強い事業の弱み:良くも悪くも親会社次第事業部間での
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の弱み:良くも悪くも親会社の意向に左右される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:働いているメンバー同士のつながりは強く、社内の風通しもよいので、業界
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の弱み:拠点により会社の認知度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オムロングループとして仕事内容、福利厚生、安定性は非常に高いと思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:グループへの貢献以外に具体的な戦略が無く、不透明。業界としても縮
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:特になし。事業の弱み:オムロングループ以外は弱い傾向がある。事業展望
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:システム改善がスピードをもって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:同価値観での集合力はあったと思う。事業の弱み:国、地方公共団体のよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働ける会社だとは思わない。派遣は雇用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる (理由)リーダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】わからない (理由)われわれ契約社員と社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】どちらともいえない (理由)表面上の付
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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