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株式会社モバイルコミュニケーションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:
女性にとってすごく働きやすいと思います。

とにかく若めの年代の女性が多いです。
皆様仲良しな印象で、気軽にお声がけ頂けるので輪に入りやすいです。
お洒落な方が多ので最初は緊張しますが皆さんとても素敵な方ばかりです。

また、お昼時間になったら一緒にお昼を買いに行ったり大変充実感を感じられると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:あまり思わない。取引先に常駐し勤務する場合は取引先の仕事内容に
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回答者: 男性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境かと思われます。在籍している
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:接点がないためわからないが女性も多いので働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:どちらとも言えません。「女性が」という特別対応は特に感じません
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回答者: 男性/ 人材ビジネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ビジネス部

1.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:生理休暇、育児休暇があるので十分に女性に配慮されていると思いま
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:派遣先による。派遣先には管理職の女
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすそうです。休暇は取れ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:事務職は若い女性が多く、派遣先でも同じ会社の人が同じ部署に配属
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回答者: 女性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:出向してる人は、出向先によってほとんど在宅勤務メインにできたり
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性のライフイベントが発生した場合はいる現場
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:あまりその点を聞いた事が無いが、出向先が中々決まらない場合は基
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性が近年増えてきたが働きやすい環境ではない。子育て中の人にも
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回答者: 女性/ 通信キャリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 技術職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:働きやすいです。産休育休は相談すればとれます。体調面などの相談
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性には働きやすいのかなあと思います。有給休暇が10日付与され
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。女性
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:女性が最近増えてき
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回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:出向先によってはホ
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回答者: 女性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:現状、産休育休を取る人がそもそも少ないとは面接の時に話がありま
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:入社前は、エンジニアと聞くと、職場環境に不安がありました。前職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:・産休や育休を取得しているかたもいるので働きやすいと思う。・違
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回答者: 男性/ 移動体通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部技術担当/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多い印象のため、女性にとって働きやすい会社と思われる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:男女比もほぼ5:5であり、女性が働きたい案件も多数産休・育児休
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回答者: 回答なし/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:夜勤の無いよう配慮してもらえる。生理休暇の制度はあるが使ってる
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

1.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。客先にもよるが、残業がない企業もあるた
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:稼げないけど体を壊すような労働はないためのんびりと働きたい人や
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部技術担当

3.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:出産前の時期について、就業先で時短勤務が認められれば対応可。認
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:入場先による事務職なら定時で帰れるしフレックス勤務も出来るし有
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、対人でのやり取りが多い現場だったので
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい(入場先にもよるが)と思われる。あまり男女差を
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回答者: 女性/ 移動体通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:業界的に男性が多いような気がします。 あまり働きやすくは無い感
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回答者: 男性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性男性は特に区別しているとは感じない
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:内勤の人は女性が多い、営業担当
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:男女は大体半々くらいだったか
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女性の働きやすさ:産休や時短勤務制度などもよく使われており働きやすいと思う。... 続きを見る

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