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回答者：女性/ 通信キャリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 技術職

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:第一級陸上特殊無線技士の講習が無料で受けられます。それ以外の

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:一陸特を取らせてもらえる。研修でビジネスマナーやitパスポー

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月06日

働きがい：2021年6月に入社し、2ヶ月間の研修期間を経て8月に就業先は入場し働

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部技術担当

2.8

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:最初の２ヶ月の研修は本社でやるわけではなく、実際の研修会場は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:入社後に指定の資格を取得すると資格手当がもらえます。資格取得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:一つの職種を極めることも出来るが、他職種へのスライドも可能自

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:成長は正直あまり感じません。行くならちゃんとした会社で働くこ

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回答者：男性/ 人材ビジネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材ビジネス部

1.8

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当、新卒ならば研修期間内に第一陸上特殊無線技士の取

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:通信業に未経験で参入する場合はキャリアを積みやすいかもしれな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:資格手当は一部あり。研修では社会人の一般常識を学んだ。働きが

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回答者：女性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、特に第一種陸上特殊無線技士については

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:一陸特の養成講座があるが、いつ実施されるのか等募集のアナウン

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はいくつか

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回答者：回答なし/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:研修で資格が取れるが現場で通用するかは微妙。入社時の研修で大

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

働きがい：事務処理で責任感のある仕事を任せれているため、仕事を行う中でやりがいを

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業部

2.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:国家資格取れるとのことだったのですがコロナのため講座なし再開

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発：・希望者については第一級陸上特殊無線技士を取得できる環境があ

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回答者：男性/ 営業部技術担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:情報通信系の資格取得を推奨しているため、その点は良い。研修は

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:基本的な社会人のマナーを学ぶことはできるが、与えられた業務を

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:資格取得、営業に相談するなりして単価の高いところへ成長できれ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:autoCADを使用するのでCADの経験が積める。第一級陸上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】昇給や昇進を記しているが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：【目標の決め方】目標を設定する機会は、ない。配置された先で、言われたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：正社員としての雇用をうたってはいるが、結局は派遣社員と同じポジションに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

教育・研修：任意参加ではありますが、第一級陸上特殊無線技士という無線関係の国家資

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正社員

月給：18万円　～　42万円東京都港区赤坂1-11-28M-city赤坂一丁目ビル10階

会社名	株式会社モバイルコミュニケーションズ
業界	IT・通信
URL	http://www.mcoms.co.jp
所在地	東京都港区赤坂２３ー５赤坂スターゲートプラザ 14階

従業員数	1335名
設立年	2001年
資本金	5500万円
代表者	亀谷　義則
決算月	12月
平均年齢	31歳
※ 一部、四季報データ参照

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