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株式会社ノバレーゼの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円250~600万円45

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数45

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢32.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢46.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
328万円
(平均年齢33.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
336万円
(平均年齢29.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(69件)
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株式会社ノバレーゼの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣裳部門

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:
住宅手当は転勤族だと1万円しかでません。期待しない方がよいです。また、退職金もありません。
転勤希望していると全国の会場に3年に一度くらい転勤します。なぜか、上司が家を探してくれますが良かったり悪かったり、、、面倒見が良い会社です。

オフィス環境:
結婚式場なので利用しやすい場所と、ロケーション重視の駅から離れた場所のパターンがあります。
会場内の事務所はどこも狭いですが、ミーティングなどは、平日に会場で行ったりするのでスペースは広いです。
建物もおしゃれで常に気持ちがワクワクすると思います。

株式会社ノバレーゼの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は忙しいのはもちろんですが、有休消化をしやすい環境のため連続してお休みを取ることも可能てました。育休時短勤務の社員さんもいらっしゃいました。年末年始休暇や夏休みも1週間ずつほどあります。また、2ヶ月前のシフト希望制で予定も立てやすく、ライフバランスは整っていました。また店舗によると思いますが、9-18時と言った早番制度の様なものもあります。しかしほぼ残業の日々でしたので処理を早く終わらせることが大事でした。

多様な働き方支援:
副業も同業他社以外でしたら申請すると可能でした。実際に副業されてる方はいます。スタイリストは出勤ですが、本社の方はリモートワークを週に何回か行っていました。

株式会社ノバレーゼの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良いです。上司や役員陣と、距離が近いので、話しを聞いてもらえる機会が多いようにおもいました。周りの人に対してどれだけ尽くせるか、気遣いができるか、そんなことを常に考えている人たちばかりなので、自然と場の雰囲気はよくなり、コミュニケーションは捗ります。

ダイバーシティ・多様性:
社会情勢に合わせて、さまざまな取り組みをしています。とくに女性の働き方に関しては、とても働きやすく、子育てをしながら高い成績をおさめるスタッフもいます。子供が風邪をひいたりした時も、安心して休める環境であると思います。

株式会社ノバレーゼの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
女性が多い会社なので育休は必ず取れるかと思います。また女性で管理職の方は沢山いらっしゃいますので、積極的に動いたら5年事のキャリアアップは可能だと感じました。しかし本当に店舗によるかと思いますので、そこでいかに自分を出せるかです。

株式会社ノバレーゼの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:
研修がしっかり行えるかどうかは、店舗の忙しさによる。
忙しい店舗は研修が損なわれることもある。

働きがい:
お客様の幸せに立ち会えるお仕事なので、やりがいや働きがいは日々感じる。
お客様の笑顔や感動が活力となり、自分の動力になっていると感じる。

株式会社ノバレーゼの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ブライダル業界の中でも数字よりもお客様への寄り添いをうたっている会社と感じていたので、もっとお客様に寄り添った形のサービスを提供できると思っていたが、
実際打ち合わせ時間は短く回数も少なかったり、数字を上げることを求められたり、
いかに効率よく売上を作るか、を求められている。
企業である以上、利益を出すことが大切なのは理解できるが、その部分がギャップに感じた。

株式会社ノバレーゼの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:
全国各地に会場があるところ。

事業の弱み:
人の入れ替わりが激しいので人材の確保が必要だと思います。

事業展望:
コロナ禍を脱却し、今後の婚礼事業の発展が見込めそうです。

株式会社ノバレーゼの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与は正直少ない。だが年に一回行われる全国集会で自分の実績が優秀だった場合かなり大きな金額が付与される。がんばれば頑張るほど形になる仕事だと思う。

評価制度:
若い方もマネージャーやゼネラルマネージャーになっている印象。若いからと言って差別されることは全くない。むしろ若い人に任せていこうという意志を感じた。