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株式会社ノバレーゼの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~600万円47

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数47

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
378万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢46.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢33.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
336万円
(平均年齢29.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳313万円450万円14
30~34歳379万円450万円9
35~39歳343万円400万円7
40~44歳428万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ノバレーゼの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 24万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与は正直少ない。だが年に一回行われる全国集会で自分の実績が優秀だった場合かなり大きな金額が付与される。がんばれば頑張るほど形になる仕事だと思う。

評価制度:
若い方もマネージャーやゼネラルマネージャーになっている印象。若いからと言って差別されることは全くない。むしろ若い人に任せていこうという意志を感じた。

口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年次が上がっても昇給することはない。役職が上がれば、その時の上長が決
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣裳

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:上期と下期で個人目標を上長と決定し、その達成度また、その他の成長評価点
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:作文を発表し、そこで評価が高かった者に賞与与えるなどかなり啓発的な取り
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給は多いが、昇給のペースは比較的緩やかである。賞与は職種にもよるが
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本モノリス/ 平社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 5万円 18万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:まだ入ったばかりで特徴などわからない評価制度:昇進、昇格しやすい環境で
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:みなし残業が45時間分入っているので、20時間の残業だったとしても45
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績で出ます。ただ相当少ないです。業績なので出ないときもある訳で
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:調理よりプランナーが優先される給与体系。評価制度:基本は実力主義。若い
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 20万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金やボーナスがないのが少し残念。ウェディング業界なのでしょうがない
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:階級が定められており、入社後は1番下からスタートする。zoomでの研修
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 秘密/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これだけ働いてってこの金額かってよく思います。サービス業なので仕方ない
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 36万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:等級を上げていくことで、大きく昇給します。等級が変わらない場合は何数千
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給料はアップしにくい。賞与は毎月お小遣い程度。各種手当はしっかりしてい
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ コーディ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんどない。賞与も年2回ほど、業績によって評価されるがほとんど
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:エリアにより、残業時間の差が激しいのにも関わらず給
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は本当に少
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特徴はとくにありません。評価制度:年
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣装

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 8万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:新規営業のプランナーとドレスコーディネーターは月の目標を達成した場合イ
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口コミ投稿日:2020年02月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給はきちんととれます。ただ、希望した休みに取れるわけではなく閑散期な
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口コミ投稿日:2020年03月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と賞与は等級で決まるが基本的に高いのは年数重ねたスタッフのみ。中途
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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給だけでみればブライダル業界の中では高い方だと思います。ですが賞与が
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、年次に関わらず、実力があれば昇給は可能です。ただ、残業代は固定残
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはほぼないと言ってもいいような状況ですが、基本給はブライダル業
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 96万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:給与は同業他社と比べると少なめ。評価制度:実績を積み希望すれば重要な仕
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては、業界の相場よりは高い水準だと思う。ただブライダル自体が
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
給与水準:給与の水準はそこまで高いわけではない。仕事でしっかりと成果をあげた者や
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
評価制度:若い社員が活躍できる社風であり、実力主義の評価制度のため、やる気や実力
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
給与水準:正直給与は高いとは言えないと思います。もっと高い給与をいただいている方
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが少ないと聞きましたが、まだもらってないのでわかりません。残業
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは配属先の業績によるので自分一人がんばってもしれている。また等
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは低い。等級が上の人のほうがたくさん出るので若手は小遣い程度。
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標の設定の仕方が上長によりバラバラ。会社全体で公平な評価ができている
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口コミ投稿日:2019年08月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は驚くほど低い。昇給しても微々たる対価となり、不満を抱いている人が
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口コミ投稿日:2019年10月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回の賞与と年1で昇給がある。業界の中ではいい方なのかもしれないが、
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株式会社ノバレーゼの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給は多いが、昇給のペースは比較的緩やかである。賞与は職種にもよるが
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株式会社ノバレーゼの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。退職金はないです。通勤手当は月に
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:退職金なし住宅補助5000円通勤手当は問題なく満足です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.8
佐賀県伊万里市新天町722番地5
サービス・冠婚葬祭
3.3
福岡県久留米市野中町865
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 会場スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列制度みたいな給与だと私は考えてます。賞与や手当もきち... 続きを見る

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