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株式会社ノバレーゼの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので育休は必ず取れるかと思います。また女性で管
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:結婚後、妊娠するまでは非常に働きづらい。子供ができてしまえば時
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:業界としては働きやすいのかもしれない。アルバイトや入社して1年
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性も和気藹々と働いている印象。元気溢れる
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:比較的休暇は取りやすい。店舗によって土日祝を避けるべきとされて
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:子供ができたときはなかなか続けていくのが厳しいと思う。ただそれ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:子供がいる人は時短勤務などもできる。休暇は多い方だが、有給を取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性としてはとても働きやすい会社である。実際に産休育休を取得し
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:ママさんも働きやすい会社だと思う。サポート体制がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なため、働きやすい会社だと思います。歳の近い先輩
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:子供のいる親にとっては働きやすいのでは
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育児休暇、時短勤務などはとても取得しやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:希望で時短勤務も可能、育休・産休制度はここ2年、沢山のスタッフ
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きにくさを感じたことはあまりありません。ですが
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:結婚、産後の時短勤務などあり働きやす
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 婚礼衣装

3.2
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て戻ってくる社員も多
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいのかもしれない。でも、プライベートの時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので女性でバリバリとウエディングに関わって、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:女性ならではの仲良し感なとが苦手な方は少し辛いと思います。責任
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーもたくさんいますし、女性も多く働きやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:土日勤務、また平日も遅くなるので、結婚し子供ができると家族の理
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、お子様がいらっしゃるスタッフも多いです。急
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーターアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。時短勤務やお子さんの体調不良のお休
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性だらけなのに女性特有のギスギス感もなくすごく働きやすい閑居
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:やはり働いている人たちも女性の方が多いので、女性同士でたくさん
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回答者: 女性/ ドレスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので産休育休取得はとりやすく、妊娠中の短時間勤
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:妊娠出産をして復帰している人が多い。結婚後も続けていきやすい空
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の働きやすさ:時短勤務を行っている方や、子どもがいる方も勤務している。男性も
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:独身の女性は働きやすい思います。ただ、サービス業という事もあり
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回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃったので、男女あまり関係なく活
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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