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回答なし

回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:
親会社のバックアップと、関連企業との提携やつながりを推進していける環境にある。グループ会社の一員として、いろんなチャンスがあると思う。他がやりにくいこと、苦手としていることを互いにカバーしていくことができる。

事業の弱み:
他部署との繋がりがまだまだ弱い。また、グループ会社とのやりとりや上層部の取り決め、意向、計画やその内容が下の社員まで伝わりにくい。業界的に何でも屋になってしまうと、専門性が浅く広くなってしまい、人員や規模に比べ、対応しきれないケースも発生する。

事業展望:
看板、サイン以外の分野にも視野を広げており、広げながらより幅の広い商品を取り扱っていく専門性も必要とされていると思う。オンラインでの販売がメインであることから集客に力を入れつつも、他分野への関心を社員が持っていく必要があるとも感じる。

回答者: 男性/ 商品・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:給与制度と同じく基本的には他の会社と変わりない印象です。親会社の株を買
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:商材が多岐にわたっており、幅が広い提案がしやすい。また製作加工まで請
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:サインディスプレイ資材の販売から始まり、NET販売へ展開し、システム
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 商品・システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社独自の変わった制度や特徴は無く、一般的な給与制度です。家族手当、賃
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすいです。今まで見ていても、マタハラと言われ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回業績に応じて支給されます。通勤手当や住宅補助
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。自分の意見をぶつける機会はあるので
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 --万円 --万円 --万円
年収 395万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は会社の業績に大きく左右される。各種手当はあるが大手企業に比べてし
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:担当しております看板通販サイトでは楽天などの大手モールを除いた独立系
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
多様な働き方支援:新型コロナウィルスの流行時期はリモートワークが取り入れられてい
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:基本残業はない。仕事とプライベートのオンオフはつけられます。
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:住宅手当があります。そのため、職場の近くに住んでいる社員も多いです。オ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:「定性評価」という自己評価、上長評価をおこなうものが半期に一度(1年に
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は比較的ほかの会社と比べて整っている方でないかと
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少差はありますが休日はほぼカレンダー通り休める
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日はお休みとなり、社内行事も少ないため、プラ
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
組織体制・コミュニケーション:上下関係に対してのいざこざのようなものは感じられま
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助が特に大きなメリットがあるように思います。近隣に住む場合には住
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界的には水準並かそれ以上かと思います。昇給もあります。年2回のボーナ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:ものづくりが好きなら楽しめるかと思います。初めて手掛ける物には恐怖心が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
入社理由・入社後の印象:入社前も入社後も人間関係はいい方かと思っています。しかし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:社員の教育については、明確なマニュアルが無いため、新卒・中途関係なく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:社内での新人研修はあるものの、各部署に特化した新人研修はなかったと思
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらいで、女性の役職者の方もいらっしゃいます。仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上のひとが絶対な社風なため、下のひと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
成長性・将来性:看板は普遍的なようでいて、実際は、更に良い材料が出てきたり、より
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:人材教育に関して、自ら学べという姿勢が強い社風。必要だと思う講義を自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に意見を自分から発信する人が少ないと感じています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】アットホームな雰囲気を全面に押し出し
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回答者: 女性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで、以前は土曜日出社が月一あったそうですが、今は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月27日
勤務時間・休日休暇:先輩が帰らないと帰れない風習があります。はやく帰りたい日も、
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助等は距離の制限がありますが出るため非常に助かっています。持株等
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
多様な働き方支援:自分がこの会社で何をしたいか、何を学んでいきたいかを明確に持ち
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:事務職ですが、残業はほとんどなく勤務時間は基本的に9時~18
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