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住友電設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。住友電設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、住友電設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
最近に社員のためにトレーニングあります。そのあとは現場に先輩と一緒に働く。資格取得やトレーニングをに手軽に受けることができる。会社ないでスキルを磨き、成長する機会を提供されています。
キャリアの向上を望む方にとっては魅力的な環境です。

働きがい:
ほとんど他の人と一緒に働くことが多い。現場の管理は小さい現場だったら一人や二人でやることが多い。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:入社時に半年程研修があり、電気の基本的な事を学べとても充実し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:教育制度はなどはしっかりしており、資格についても電源三種の支

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信本部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:新しいことを積極的に取り入れて事業の幅を広げようとしている。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:技術職において、積極的に資格取得を推奨しており、上司の考え方

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:非常に成長しやすい環境であると思う。入社から半年間は、資格取

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:入社して半年間の本社での研修が資格取得の勉強がほとんどなので

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:精神的に鍛えてもらえる理想は現場監督として施工管理、資格の取

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい:スピーディーに物事が進むので会社が変わっていく様を見ることができる。制

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:最初は研修で座学など教わり、その後、現場に配属される。研修は

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:自分がやりたいと思ったことはやらせてくれるため、自分自身がキ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:精神面を鍛えられる働きがい:とくに感じない。初めはこの会社の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:若いうちから現場でのことを任されることが多いのでやりがいや成

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は合格した場合に限る。それが返って、勉強のモチベ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 総合職

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:最初は半年ほど研修があるので配属までの勉強がしっかりと取れて

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:新卒１年目は研修制度があり、現場で必要最低限

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:集合研修はあるが、それが仕事に役立っているのかは分からない。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西部本部/ 総合職

2.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

成長・キャリア開発:資格の手当、研修などはあるが、現場が忙しいのでそれどころでは

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:他会社では通用しない人材になる。働

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:成長はしやすいと思う。働きが

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:まずまずある働きがい

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

働きがい:完成した建物を見ると達成感

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回答者：男性/ 電気設備工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月28日

成長・キャリア開発:危機管理能力が身についた。先に起こることを想定し、リスクに備

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:入社して半年間は資格取得の為の研修期間を設けてもらえる為、勉

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば難易度や種類に応じて褒賞金などの一時金が貰え

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総合企画部/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:電験三種・電工二種取得支援、資格取得奨励金などがあるため、整

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば、報奨金が出る。また、受験費用なども会社が負

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：中途入社者に対する教育訓練はほとんどなされない。事務系であっても自分

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かった

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】あまり、成長を実感できるとは思いません

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】１０年ほど、社内ヘルプデスク

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司や先輩によっては？？？って人もいま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】職給があがるたびにレポートや仕事の進め方などの研修は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではあると思い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的なところがあるので新しいこと

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会社名	住友電設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.sem.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座２丁目１－４

従業員数	1535名
連結従業員数	3410名
設立年	1950年
資本金	6440百万円
代表者	坂崎全男
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	778万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
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