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住友電設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:
部署や時期にもよるが、基本的に残業が常態化している所がほとんどである
平日の定時後にプライベートの予定を入れることは基本的に難しい

残業時間が多くなった場合早く帰れなど言われるが、仕事量を減らしてもらうなど具体的な対策は特に無く自分の対応次第となる

土日祝日に出勤した場合は代休が着くが、そもそも取る暇が無かったり、取った所で現場が動いている場合電話対応などあるため土日含めて休日ではあるが休めない場合が多い

多様な働き方支援:
現場を自分の目で見る必要があるため、本社の事務以外はほぼリモートワークはできない

体調不良で休んだ時は電話対応やiPadを使う事でリモート対応OKとなった

副業は不可でありフレックス勤務制度はあるが現場勤務者にはほぼ関係なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:基本的には社風は古く、新しいことに挑戦しようとしているよう
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:最初は研修で座学など教わり、その後、現場に配属される。研修は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種や個人の能力によって、大きく異なります。ほとん
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 12万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給+各種手当+賞与(年2回)昇給は年1回、賞与は2020年当時年間
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は部門によってまちまち、内勤勤務者は40時間程度~10時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:寮は東京大阪共に非常に綺麗で、立地も便利なところにある。勿論、寮なので
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:まずまず年功序列というか住友財閥の古い風土は残っていると感
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:現場動いている時は休み中々取れないです。一つ現場終わった後リ
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 25万円 10万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業ありきの給料だと感じる。仕事量が多いため残業が当たり前になるが、し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:資本が人であることから、人と人のコミュニケーションを大事に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:新入社員の寮が建替で好立地にでき、お得な料金で住む事ができ助かると思う
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信本部/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:住友財閥で社会の信頼を重要としているため、コンプライアンス
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:入社時に半年程研修があり、電気の基本的な事を学べとても充実し
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、年に5万ポイント好きな物に使えるが、使える物
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与のベースはとても低いが、ボーナスは多い。給与が低い分をボーナスで補
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短くしようとしているそうですが、業界の特性上、早朝
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:部門や課によって違うが、飲みニケーションが盛んなところなど
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:最近に社員のためにトレーニングあります。そのあとは現場に先輩
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:内線部門や外線部門はワークライフバランスが取れているとは思え
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給料がいいというよりは、残業代はしっかり出るといった感じ。業界的にも安
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすいと思う。今の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:朝の7時半出勤でその際にパソコンを起動しそこから出勤登録し、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 総合職

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:大阪の寮はかなり綺麗で一万円で住めるのでかなり良い。通勤手当も満額出る
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報通信/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは建設業にしては、取れている方である。勿
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:お堅い社風、古い考えの人間と呼ばれる人達が上位を占めている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:教育制度はなどはしっかりしており、資格についても電源三種の支
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:寮の精度はかなり良く、普段が少なく住むことができるただ関東は全体寮、関
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:建設業であるため、長時間労働や休暇が取りにくい環境ではあった
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当については年々充実化。賞与については近年6か月超支給されていた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:非常に成長しやすい環境であると思う。入社から半年間は、資格取
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:大阪本社、東京本社ともに独身社員寮あり。当時は月1万円だった。交通費は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:手当は多いが、使い方を事細かに教えてくれるわけでもない全て使えば年収に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:自分がやりたいと思ったことはやらせてくれるため、自分自身がキ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西部本部/ 総合職

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:現場にいる先輩と上司次第で変わる。組織体制・コミュニケーシ
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