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株式会社ダイエーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】勤続年数によるリフレッシュ休暇と慰労金制度や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】部署により異なると考えるが、業務繁忙期でなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員を信頼していないのだろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】型式的な制度上では、自身の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】各事業所単位でクラブ活動補助金制度が設定され、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】部署によっても違ったかと思いますが、私の場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは問題なく自由に取得されていた(営業店舗は異な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】人事セクションではないので明確ではないが、30〜4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前研修・新入社員教育から始まり、在籍年次や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:結構力仕事も多いので女性にはつらいかも。店舗に場合営業時間が長いので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】お客様は何を求め、何に対して期待している
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口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日は、ほとんどなし。特に、2001年~2005年は、年間4
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:スキルが高いというより人を相手にしているので、人間性が重視される職業か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】他社も同様の事をお聞きするが、事業所によって大きく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:社内結婚などはある程度考慮してもらえるがそうでない場合、厳しい
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は上場企業としては少ない感じがある。業績が悪いので仕方がないかと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】本来、大量仕入れをバックにしたGM
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】業績悪化が大きく影響していると考えるが
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口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:離職率が高く、同期入社の半数は10年で辞めてしまいます。字杖よく主
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:ひとが少ないので、店舗運営において営業に支障は出ているが、売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特に女性だけに特化した制度等はなかった様に思うが、昇給
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もう少し上場企業としてのアップが欲しい。死後の量と比較すると少ない感じ
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口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇どころか、休日すら取れない状況でし
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日成なので休みやすと思います。有給休暇もとりやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】外れたら辞任する覚悟なら、相当の提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】社長の目やその周りの幹
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】流れに乗って、周りに流されなければそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】法定の半年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:良い品をどんどん安くより豊かな社会をという企業理念のもと、消費
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】目に見えない商品を高額なお金を払って買って頂くので、手
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時はリクルートを買収するなどしていた時代で、右肩上がりの状況であ
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいは特に感じられませんでした。ルーティンワークが主で、配置
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個人の裁量により頑張れば頑張るだけ様々な仕事が出来、非常にやりがいがあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事が多かった。ただ、入社から3年間は
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