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ヤマトプロテック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:
育児休暇の取得はしやすい方だと感じる。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性管理職が圧倒的に少ないので、女性特有の体調不良に理解が得ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が圧倒的に少ないいても課長止まり女性が昇進した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:派遣から積極的に正社員に採用しようとする産休、育休、時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:時短を既に導入しているので安心して休める産休、育休も導入済み女
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそこそこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:内勤者は女性の管理職が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:私は思いませんでした。なぜなら少人数ながら色んな意味でとても窮
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:生理休暇があったとおもいます。女性の管理職のかたも、沢山いらっ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業

4.1
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:時短勤務できます出産後も働
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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大阪府大阪市淀川区田川北2丁目1-30
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