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ユニバース情報システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円250~470万円11

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲250~470万円
回答者数11

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
370万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円470万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ユニバース情報システム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
手当は、一般的な地域手当・住宅手当・家族手当以外も充実している。

評価制度:
年に2回、上司との面談があり半年間の評価や目標を決める機会がある。
その為、年功序列ではなく年齢や性別関係なく、評価してもらえる環境が整っている。

回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は分単位でいただけました。ただ、ベテランの方が多いので結構古い考
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業所

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:比較的低いほうだと思う。数年に一度新卒の給与改定が行われ、入社○年以内
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業所

2.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年齢給+役割給によって決定される。評価制度:昇給幅はかなり小さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分で自己査定を行い、それを元に所属長と面談を実施して評価を行うスタイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界平均からするとやや低めだと思われる。 20代だと残業代を除いて、30
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ユニバース情報システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅手当や通勤手当は豊富で、退職金については5年以上働かないともらえな
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡事業所

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金は存在するが、改定が行われ3年勤続から発生していたものが、5年勤
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
愛知県名古屋市中区栄1丁目23-28トリオグランディールビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は微々たる額しかない。賞与も年間3回と説明があったが寸志... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲1丁目1-1日本ユニシス本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:細かく設定はされていますし、時折見直されます。
ただし実際は...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 34F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:全社員の透明性が高い。
等級(年齢、成績、技術力、営業力=職...
続きを見る
3.0
東京都中央区新富2丁目3-4NJKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:緊急の補充採用のため、本人の実力以上かつ規定以上のの給与で採... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋1丁目5-10教販九段ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年俸制。年俸12割が月給。半年評価はよい。評価制度が整備され... 続きを見る
2.7
東京都豊島区目白2丁目16-20TCS南池袋ビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都新宿区西新宿2丁目7-1小田急第一生命ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:各職級毎に基準が細かく定められており、点数で表現されます。
...
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3.1
東京都港区港南1丁目7-1ソニーシティ 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:当時はグレード毎に賞与のレンジが決められていて、業績に関係な... 続きを見る
3.5
東京都多摩市鶴牧2丁目1-1多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:役割(等級のようなもの)に応じて一律の賞与額となっており、個... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿4丁目15-7パシフィックマークス新宿パークサイド 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価基準はあるが、キャリアプランは、明確になっていないため、... 続きを見る

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