アパグループ株式会社のカテゴリ別口コミ（27件）
アパグループ株式会社の回答者別口コミ（8件）
- 宿泊課 / 担当 / ホテルフロントスタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年03月07日
- フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2021年06月30日
- サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答：2020年10月18日
- 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.4
最新の回答：2020年06月18日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年05月08日
アパグループ株式会社の職種別口コミ（27件）
アパグループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アパグループ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年06月30日
アパグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アパグループ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課/ 担当
2.6
組織体制・コミュニケーション:
事業所、支配人による。自分のコミュニケーション能力も必要だが先輩後輩仲良いところは飲みに行ったりもあった。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方も働いている。だが、昇格等は日本人より遅いように感じる。
事業所、支配人による。自分のコミュニケーション能力も必要だが先輩後輩仲良いところは飲みに行ったりもあった。
ダイバーシティ・多様性:
海外の方も働いている。だが、昇格等は日本人より遅いように感じる。
アパグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アパグループ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
アパグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アパグループ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発:
接客のプロになれる。
次々と新しいホテルがオープンしているため、その分、支配人やふくしはいにんのぽすとも増える。
働きがい:
お客様からの感謝の言葉などはとてもやりがいが感じられる。
日本語以外にも英語や中国語などが使える人はより活躍の場があると思う。自分のスキルを活かせる。
接客のプロになれる。
次々と新しいホテルがオープンしているため、その分、支配人やふくしはいにんのぽすとも増える。
働きがい:
お客様からの感謝の言葉などはとてもやりがいが感じられる。
日本語以外にも英語や中国語などが使える人はより活躍の場があると思う。自分のスキルを活かせる。
アパグループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アパグループ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
事業の強み:
業界トップ
次々と新しいホテルがオープンしている。
コロナウイルスにより打撃は受けたが、業界内でも対応がはやく、患者受けいれや、テレワーク向けのプランを出すなど時代や状況にあわせて対応している。
事業の弱み:
コロナウイルスによる打撃。
インバウンド減少が直でひびく。
事業展望:
こんごも、時代に合わせた戦略を立て、ほてるぎょうかいではトップをとりつづけると思う。
業界トップ
次々と新しいホテルがオープンしている。
コロナウイルスにより打撃は受けたが、業界内でも対応がはやく、患者受けいれや、テレワーク向けのプランを出すなど時代や状況にあわせて対応している。
事業の弱み:
コロナウイルスによる打撃。
インバウンド減少が直でひびく。
事業展望:
こんごも、時代に合わせた戦略を立て、ほてるぎょうかいではトップをとりつづけると思う。
アパグループ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アパグループ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月30日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給あり。
賞与はほぼなし。
たいしょくきんなし。
評価制度:
努力次第では4年で副支配人、5年で支配人になれる。
それぞれ専門的な研修などもあるため、やる気があれば上に上がれる。
昇給あり。
賞与はほぼなし。
たいしょくきんなし。
評価制度:
努力次第では4年で副支配人、5年で支配人になれる。
それぞれ専門的な研修などもあるため、やる気があれば上に上がれる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アパグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アパグループ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課/ 担当
退職金はいくら働いてもなし。家賃補助が7割か5万どちらか安い方が支給される。各種保険と健康診断(年1、2回)あり。
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