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アパホテル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

4.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:首都圏で最大5万円の住宅手当退職金はなし。交通費は全額支給。オフィス環
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金はないので、確定拠出年金制度で自分で積立していく必要がある。オフ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホテル/

4.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:エンジョイ休暇制度などがありますが、取れるかどうかは各事業者の判断だと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:住宅補助と通勤手当がでます。退職金はありませんオフィス環境:駅から近い
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:仕事の都合で一人暮らしをしている人は家賃金額に応じて住宅手当が支給され
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助は手厚く5万円もいただけます。都内で暮らすには本当にありがたい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は満額支給。月13日以上の出勤で通勤定期購入可。出
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅手当は首都圏においては最大5万円、通勤手当も原則全額支給。退職金は
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:仕事の都合で一人暮らしの場合住宅補助がでる。通勤手当もでる。退職金はな
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:退職金はなし。全国で転勤があるので住宅手当は7割ほど出るのはとてもよい
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助は7割出ますので大変助かりました。しかし借り上げ社宅ではなく、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:通勤手当や住宅補助などはしっかり出る。退職金はなし。オフィス環境:配属
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金はないが、住宅補助は他の会社に比べて良い方だと思う。オフィス環境
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 主任補佐

3.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅手当は他都道府県に異動可能なスタッフのみ、金額は月5万まで、寮なし
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助が手厚く、大阪であれば7割負担もしくは4万まで出ます。ただ、通
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:ホテル勤務のため、夜勤もあるのだが休憩室が全部のホテルにあるわけでもな
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回答者: 回答なし/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:通勤手当は全額支給、カフェあります駅近です福利厚生は最高です。マンショ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:事業所や地区によって大きく変わります。ホテルの支配人によって職場の雰囲
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:自社施設を3割引で利用できるほか、他社施設利用制度として宿泊代の8割を
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントスタッフ

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:住宅補助がでます。条件付きで、家から2時間以上かかる場合など、制約があ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金はないので自分で積み立てることが必要。辞める人が多い分退職金もな
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金はない。寮はなく、住宅補助は全国職のみ支給される。月に10000
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金は無いが家賃補助が大きい。資格手当などもあるので良いと思います。
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:全国職となると、家賃の7割か最大でも5万円でる。地域職は家賃補助なし。
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:社宅はかなりレベルが高いイメージ。どんな場所にあるところでも、風呂トイ
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:住宅手当は非常に充実しているものであったと感じる東京勤務の場合上限5万
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回答者: 男性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:寮がないので賃貸を借りる必要がある。通勤手当は全額出るが退職金がない。
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:他社宿泊制度で80%OFF(最大1万円)自社宿泊は30%割引。住宅手当
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅手当が関西は4万か7割の安い方が出る。地域によって金額は異なる。通
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:一人暮らしの人は住宅手当が充実しているので、あるていど不自由ない生活が
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回答者: 男性/ 宿泊課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月03日
福利厚生:退職金がないため将来が不安。住宅手当は比較的厚めだが、短期異動があるた
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:夜勤が絶対にある業務なのに、新築のホテルでも、寝る場所がなく、ガレージ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:退職金はない。家賃補助はとても多いと思う。オフィス環境:事業所によりけ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:手当は充実している。アルバイトでも自社ホテルを利用する際は3わりびきに
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:住宅補助(5万以内)自社宿泊施設の利用引き制度他社宿泊施設の視察補助金
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