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アパホテル株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】初めにマニュアルのような冊子、映像をみるが、あく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】備品がたりないときや、ホテルの空きがないか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】私は正社員ではないので目標とゆうのは主に、会員カ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】会員カードを積極的に作っているので、その中の情報
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールとゆうものは特にないが、個
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業はあまりするなと言われるが、社員なら込み
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】事業所ごとなので、支配人の裁量できまり、比較的早い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】アパホテルとゆうことで、不可抗力な部屋が狭いクレー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】雰囲気は事業所によりけり。暇なところはわからないが、忙
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】どちらかと言えば、働きやすいと思います。ですが、会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員ならば手厚い研修、歓迎会などがあるが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】接客はほぼ個人。チームプレーとゆーか、何かさ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】サイト管理などでチャレンジしたいこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】やはり、利用するお客様。昨今
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】事業所によりけりだろうが職場内は比較
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ビジネスホテルだが、ホテルでの接客なのでスマート
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほぼ個人。提出物があるならその期日まで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】事業所によりけりだが、半分はクルーと中途
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長は一年に一回くらい視察として見かけるく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】私は会議に参加したことはないが、支配人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで思いやりをもってこなす連携や、フロン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】私個人的にはお客様とのやり取り、接客を通し様々な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的に他事業所の人とは備品や予約検索、サ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】ほぼ、個人での職務なのでサイト管理で重要なものを任され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ある程度自由だが、大きな会社なので細かいところは制約が
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:購入した土地に沿ってホテルを作るので、様々な形のホテルがあって面白い
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:退職金はないが給与がそれなりにあるので、自ら貯蓄が必要と感じる。オフィ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事業所によりけりだが、忙しく、正社員でなくても正社員並みに働く。正社員
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:有給申請はほぼ通る。多様な働き方支援:特
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性社長なので、女性主体な感じがある。支配人も女性が年々増えて
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:若くして支配人になれるチャンスはあるが、新卒で活気のある(
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:スタッフのホテル宿泊に対して補
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗によると思いますが、アルバイト、社員に関わらず頑張る人には仕事を任
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