3.5

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アパホテル株式会社の平均年収は357万円、年収範囲は180～700万円です（198人の正社員の回答）。

アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを249件掲載中。

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アパホテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
357万円	180~700万円	198人

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収	357万円
回答者の年収範囲	180~700万円
回答者数	198人

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	357万円（平均年齢27.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	351万円（平均年齢26.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	354万円（平均年齢26.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	550万円	87人
30~34歳	432万円	650万円	19人
35~39歳	398万円	650万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

アパホテル株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年収はホテル業界の中では高い方ですが、業界全ての企業で例えると低いです

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:全国職で夜勤勤務の場合は同じ業界でみても、そこそこもらえる方だと思う。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年昇給や賞与もあります。手当に関しては資格手当がTOEICの点数次第

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次によって上がっていく賞与もでます。昇給も定期的にあります。評価制度

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	44万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	44万円

評価制度:アパホテルは、日本国内外で急成長を遂げるホテルチェーンの一つであり、働

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:普通に働いていれば、仕事ができるできないに関わらず、役職は上がっていき

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ 副支配人

4.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇格は多いので、毎年少しずつ昇給していきます。全国職手当、そして首都圏

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	17万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	17万円

給与制度:基本給とみなし残業代、その他諸々手当が支給されます。残業申請もきちんと

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル課

4.2

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若手にチャンスがあるので、早くして昇級できたら給与も上がる。賞与はかな

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	22万円	5万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職域によって結構変わると思います。全国職だと年次が上がるごとに月の給料

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回答者：男性/ フロント業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊科/ 担当

2.5

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	1万円	12万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	12万円

給与制度:基本給料は21万円程度、最近ベースアップをしているというが、業界の特徴

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒入社は最短4年目で副支配人、研修の成績と意欲、上司からの推薦ががあ

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年4月に昇給あり。コロナ禍でも黒字経営のため、ホテル業界にしては高給

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回答者：女性/ 宿泊科/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	25万円	3万円	35万円

年収	240万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:年数が経つにつれて自然と給料が上がる。従業員数が多い分、目立たないと目

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/ 副支配人

1.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:新卒が優遇される人事システム、全国に転勤可能な総合職が優遇される会社で

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント

4.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	5万円	48万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給与面には不満なし。交通費全額支給。また住宅手当がしっかりしているので

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ホテル業界や、他の新卒に比べてお給料はいいです。住宅手当も5万円貰える

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊課

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界内では高いと思われる。評価制度:本来の評価機能が機能していなく、そ

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回答者：女性/ ホテル　フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	2万円	48万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給与ははじめは20万くらいからスタートで、役職に就くと手当がついて上が

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	2万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:ホテル業界の中では比較的高い水準だが、それでも他の業界と比較すると低い

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回答者：男性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	50万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列の文化が色濃く残っている。給与の半分程度は「年令給」とされてお

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副支配人

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	27万円	0万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:具体的な数字は忘れてしまったが、年数による昇給はほぼ期待できない。基

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:評価制度は自身で評価した後直属上司との面談で評価され、最終的

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:中途採用１４年目で、入社したと同時に主任補、３年程で主任で副支配人、

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:若い人であれば少ない。年功序列でどんどん上がっていくイメージ。夜勤をす

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル職

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	44万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	44万円

給与制度:年齢給のため、若いうちで実力ではインセンティブはない。資格などで手当が

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	60万円	48万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	48万円

給与制度:給料をある程度渡す分、厳しい仕事が多く感じます。無理をする事の多い職種

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:各種手当は充実しているが、役員レベルまで行かないと40代から年齢が嵩む

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊課/支配人/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与は年２回、前期、後期の人事評価制度により決定されているが、支給される時

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手取りとしては悪くないが、夜勤手当やみなし残業代含まれているので、それ

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回答者：男性/ 宿泊課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:各種手当ての割合が多く、基本給が少なめ。そのため賞与も少なく、評価と昇

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:3年目で主任補4年目で副支配人5年目で支配人10年目で副統括、、、など

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:ホテル業界としては給与はよい方であると感じる。しかし、コロナ禍で資格手

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は年に2回ありますが、かなりその年の売上によって上下します。評価制

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	26万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:住宅手当が最大で5万もらえる。賞与は年間2ヶ月評価制度:実力主義。上に

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アパホテル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:充実した通勤手当・住宅手当がある。退職金はないが確定拠出年金はある。オ

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回答者：男性/ フロント業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:退職金はなく、最初の研修で確定拠出年金の運用を

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千葉県浦安市舞浜１番地９

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度・金額】１年に１度昇給の機会があり、どのレベルに... 続きを見る

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OYOJapan合同会社の年収・給与

2.9

東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル9F

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ Business Development/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Business Development/ manager

給与制度:業績が良くならなければ上向かないであろう。最初の条件次第。評... 続きを見る

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株式会社ザ・キャピトルホテル東急の年収・給与

3.3

東京都千代田区永田町２丁目１０－３

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 客室/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は感じられませんでした。賞与はコロナ禍前は１ヶ月半分くら... 続きを見る

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穴吹エンタープライズ株式会社の年収・給与

3.7

香川県高松市

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:新卒の求人票に記載の初任給は、みなし残業代等コミコミの金額で... 続きを見る

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大手町タワーリゾーツ株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町１－５－６大手町タワー

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は、基本的には、高めに設定されている、しょうよは、年に１... 続きを見る

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ナバ開発株式会社の年収・給与

3.7

長崎県佐世保市ハウステンボス町6番地

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:半年ごとの評価があり、それを踏まえて年１回の昇給があります。... 続きを見る

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株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイドの年収・給与

3.0

東京都豊島区南池袋１丁目１６−１５

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:残業ありきの基本給。昇給も大して上がらない。賞与は1.5~2... 続きを見る

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株式会社芝パークホテルの年収・給与

3.2

東京都港区芝公園１丁目５－１０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業員

給与制度:給与制度は等級で確立されているため全員に公平である。昇給は年... 続きを見る

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大江戸温泉物語グループ株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋本町1丁目9番4号ヒューリック日本橋本町一丁目ビル９階

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】年間の昇給頻度は、１回で最高で基本給の２... 続きを見る

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会社名	アパホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.apahotel.com/
所在地	東京都港区赤坂３丁目２－３アパグループ赤坂見附本社ビル

従業員数	1601名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	元谷芙美子
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

アパホテル株式会社の平均年収は357万円、年収範囲は180～700万円です（198人の正社員の回答）。

アパホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを249件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1416件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 調理和食 / 一般社員給与制度:グループが大きいので福利厚生、手当などはしっかりしている。賞... (続きを見る)

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職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	357万円（平均年齢27.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	351万円（平均年齢26.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	354万円（平均年齢26.5歳）

アパホテル株式会社の年収・給与

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