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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ LAシステム部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制が以前は各部署独立していましたが、現在は全部署で各業務をフォローしあって人員不足にも対応出来るようになってきています。

各部署の内情もわかりやすくなってきており、会社の現状が把握しやすくなっています

組織体制・企業カルチャーの改善点:
まだまだ現場と経営側での意見交流が出来ているとは言い難いので、お互いに歩み寄り、より良い企業成長を加速させることができれば

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:まあ、男社会といったかんじかなと。しかし、他の現場系の仕事

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回答者：男性/ 昇降機工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風：上司と新入社員と接する機会が多くあり、一緒に仕事をすること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：比較的に人間関係は、良い方だと思う。各部署ごとの人数が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ パーキングシステム部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:パーティーで現場に行

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回答者：回答なし/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ

1.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

ダイバーシティ・多様性:外国人労働者を多く採用しており、出退勤時のロッカールーム

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月給22万5000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与 ★原則基本給4ヶ月分～支給北海道・宮城・東京・神奈川・石川・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・福岡のいずれかの拠点

会社名	石田エンジニアリング株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.ieg.jp/
所在地	大阪府大阪市福島区大開２丁目１０－４０

従業員数	397名
設立年	1950年
資本金	54百万円
代表者	石田貴志
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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