ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

株式会社ジェイ・エス・ビーの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)

京都府京都市 下京区因幡堂町655
評判スコア69 詳細
105
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
ジェイ・エス・ビーの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)をご紹介!ジェイ・エス・ビーで働く社員や元社員から、ジェイ・エス・ビーの人事制度・評価制度・社内制度・教育(研修)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
入社してから研修が全くなく、パソコンでのシステムの操作方法などは配属先の人間に全て任せ本社は投げやりである。
そのため、入社から実際に凡その業務を行えるようになるまでかなり時間がかかる。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
繁忙期中は業務量が非常に多い事があるので、私生活をそれに合わせる覚悟が必要。裏方として対社内業務を専門にしている者の専門スキルがどれほど評価されているかは少し疑問。 参考になった!0
気になる点
2017年頃
自分がやってきた仕事がどのように評価をされているのか、不明瞭なことがあるように感じます。特に、チラシやリーフレットがどれほどの効果があるものか、分からない分、それがどう評価に影響を扱えているのか、もう少し知ることができるとより良いと思います。 参考になった!0
2015年頃
【教育・研修について】新入社員のみ研修あり。中途採用は現場で覚えるのみ。どちらも説明が少ないのできついと思う。 参考になった!0
2014年頃
年功序列、転職者でもいきなり係長などになって配属されるので五年目の係長と中途採用でいきなり係長などザラにいる。下は不満です。役職手当は飾りでみんな平等にあがる。18時上がりの社員も24時上がりの社員も同じ。 参考になった!0
2014年頃
宅建の取得を部署関わらず推奨されている。
宅建手当2万円/月をもらえる。
昇格の要件にもなっている。
勉強している人に対しては周囲の社員もなるべく勉強時間が確保できるよう仕事量を調整したり、配慮をしている。 参考になった!0
良い点
2010年頃
研修らしい研修はほぼありませんが、OJTでしっかり教えられますので、問題はないかと思います。繁忙期以外はそう忙しくないので、先輩も余裕があります。 参考になった!0
2009年頃
【周りからのサポートについて】特になし。仕事のやり方を普通に教わるだけ。時に不親切と言うようなこともなかったけど。 参考になった!0
2009年頃
【研修について】何もなかった。先輩にくっついて現場にいく、見学する、教わる、といった感じなだけ。 参考になった!0
2008年頃
【教育・研修について】退室点検の練習などを、先輩と一緒にやりました。宅建取得については特にないです。 参考になった!0
株式会社ジェイ・エス・ビー
不動産・建設関連/各種サービス関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
よく見られている企業
株式会社ジェイ・エス・ビーと同業界のおすすめの会社
同業界のおすすめの会社をもっと見る