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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:
キャリア形成や成長を目的として働いているというよりは、日々目の前の仕事を片付けるうちに自然とできる業務が増えていくイメージ。店舗勤務だと、ある程度経験を積んだ後は、毎年同じ業務の繰り返しになるため、スキルアップや成長は見込めないかもしれない。
年次ごとに研修はあり、ほかの店舗の社員との情報交換の場にもなるので、勉強になる。

働きがい:
学生さんの新生活の第一歩に立ち会える喜びが大きい。
満室達成した時の達成感は、忙しさを乗り越えた甲斐を感じるものである。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:お客さんは基本的に学生とその親。初めての1人暮らしで不

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:営業に関しては仲介と管理と学校営業の3点になります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:マンションの開発～仲介、管理までトータルサポートに加えて、学

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回答者：男性/ ビルマネジメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:宅建の取得を全社的に推してはいるが、宅建を取れ次第転職する人

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回答者：男性/ 店舗営業推進課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:自分次第で成長の仕方が変わる。店舗や上司によって方針も違うの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:営業の部署では外営業、車の運転、営業事務、PC作業など様々な

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:宅建の助成制度はありました。働きがい:日々数字のことしか考え

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回答者：男性/ マンションの管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:資格支援はしっかりしていた。研修も多くなっており、とても参考

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年04月29日

働きがい:学生や親御様から褒めてもらうとかや、契約に繋がった時は働きがいを感じる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月10日

成長・キャリア開発:宅建士取得の口座を無料で受けられるが、残業が多いので活用が難

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:宅建取得のための講座を就業時間中に設けてくれ、また資格が取れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:宅建士など、業務に必要性の高い資格は取る事に手当などがいただ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:資格手当は他社と比較すると少ない。宅建を持っていても月収にプ

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回答者：男性/ マンション管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

働きがい:学生支援事業の会社というイメージで入社したが、入居者が学生というだけで

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回答者：男性/ メンテ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:年一回他部署への転部申請後できる。通るのかはわからない。働き

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:業務量がとにかく多いので、スケジュール管理能力やマルチタスク

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回答者：男性/ se/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:建設、不動産系の資格を活かせるので、その方面の成長はあると思

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回答者：女性/ 店舗/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:コロナ前ですが、新入社員研修、三年目研修といった節目で集合研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長・キャリア開発：店舗異動による転勤はあるものの、地域性が違うだけでやることは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

成長・キャリア開発：あくまでも不動産業務なので、日々たくさんの契約書類と向き合い

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:業務内容は華やかでも憧れられるものではないため、所謂カッコい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

働きがい：やりがいを感じる以前の問題。よほど手が足りない部署以外は個人の裁量に任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月28日

教育・研修：詰め込み式研修と、現場でのOJT任せで配属先とそこの上司・先輩により

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：自分の実績は誰も与えてくれないので自分自身で探して仕事をしな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:会社として、不動産業となりますので、宅建資格者は、事務所に何

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】私自身は特に感じないが、若い人間は成長が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風は自由度が少なく全てトップに決裁権が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が大半である

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】入社当初は、知らない世界だったので自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】各部署がバラバラの為、他部署

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】不動産業のため、賃貸部門には宅建試験試験まで講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】若い社員には宅建が必修になっていて講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】最初は信用を全くしていなかった販売先に対して、大

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会社名	株式会社学生情報センター
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://tokyu-nasic.jp/
所在地	京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路７３５ニッセイ京都駅前ビル

従業員数	454名
設立年	1988年
資本金	40百万円
代表者	吉浦勝博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1336件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1156件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(565件)

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