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株式会社学生情報センターの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円200~1050万円47

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数47

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
393万円
(平均年齢30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢30.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
383万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円450万円20
30~34歳449万円570万円9
40~44歳430万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社学生情報センターの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 26万円 2万円 84万円
年収 445万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 84万円
評価制度:
資格手当があってある程度まで昇給すればそこそこ年収は上がる。
昇給できなければ不動産業界の中ではかなり低い方だと思う。個人ノルマがないのでインセンティブがない分そこは致し方なしなのかもしれない。
プロパーよりも中途の方が昇格が早い印象。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給と他手当に加えて見なし残業15時間分がついていたかと思います。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
賞与:店舗の成績に左右される。個人の結果はよほど成績を残さないと賞与には反映され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:基本チーム制なので、あまり頑張っていない人でも評価に差が出な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ごく一般的。インセンティブはないため営業で成果を出してもチーム評価にな
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回答者: 男性/ 営業開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発部 営業開発課/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 6万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定量7:定性3で一旦は基礎評価(点数化)されるが、部門長評価による微調
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:昇給は年一回、評価については夏の賞与のタイミングで支社長より伝え
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回答者: 男性/ ビルマネジメント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
463万円 28万円 0万円 115万円
年収 463万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:インセンティブなどの個人歩合給は無く粗利等を含めた年間目標の達成度によ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回の賞与。シーズンとオフシーズンでかなり残業時間に差が出る。東急の
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回答者: 男性/ 店舗営業推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 78万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:仕事量等を考えると妥当だと考える。個人ノルマはないので、店舗のノルマを
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は出るが基本的には皆横並び、業界特有の事情もあるが昇給も微々たる物
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:繁忙期、残業をすれば給与にかなり反映される。評価制度:男性社員の昇格は
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列で出来高制でもないので、仕事がそんなできなくても社歴さえ長けれ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。手当は近年整備されてきてはいるが、一般的な
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:不満があるなら自分で人事や上席に言ってアピールしないと上がらないと先輩
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:派遣として勤務していた為、派遣先次第かと思うが自身に支払われる時給に鑑
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:宅建などは手当がつく。昇給は分かりやすい。評価制度:昇進の基準は割と明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:基本的には年功序列で上がっていく。役職がついてもテンションが上がるほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 24万円 0万円 70万円
年収 423万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスは普通基本給は上がらない評価制度:目標達成してもインセンティブ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:宅建がないと昇給はできない。評価制度:目標設定シートと名目で期初に作成
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 5万円 90万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本は固定給評価制度:基本的は固定給だが、昇格試験で役職がつくと賞与が
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼありませんでした。宅地建物取引主任者等の資格手当がありました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:激務のわりに薄給。中途入社してきた人達も前職と比べ給与が低いと話してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員にも公開されている、人事制度に基づく、給与テーブルに基づいて昇給す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量に対しては間違いなく水準が低く、給料は2年目以降税金の関係で1年
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支社/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:資格手当、住宅手当(要件あり)があったので、それで生活はできるレベル。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが同世代の民間企業勤務者の3分の1ほど。給料にはみなし残業代が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に対して給与水準が低いが実績ベースでも低い。 給与の上がる見込みが見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給にみなし残業代が含まれているので、実質的な賃金は平均並。ボーナスは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代よりは多かったが休みが少なく残業も月60時間超えていた。休みの日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は350万同世代よりも多くもらえていた!一人暮らししていたが、充分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1度上司とお話する機会があり、しっかりと面談をしてもらえました!気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がない一般社員であっても、「総合職」というカテゴリーだと残業代が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はありません。ひととおりの手当はちゃんとあります。評価制度:若
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株式会社学生情報センターの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:私が勤めていた時は、しっかり通勤手当を頂いていました。退職金は、確か、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:退職金はありますが5年未満であれば期待できません。在職時には、管理物件
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