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五十嵐冷藏株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:
住宅補助、通勤手当等最低限の福利厚生はあります。
また、宿泊施設もあるようですが、末端社員には存在すら知らされません。
その辺のケアは無いと思ってください。

オフィス環境:
事業所によって、当たり外れあります。
本社はJRオフィス街が最寄りになるので、駅から若干離れていますが立地は良いと思います。

五十嵐冷藏株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流本部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に定時で帰れることは少ないです。
月の残業時間は45時間超えないように調整はされてます。
しかし、倉庫から最寄りまでのバスがI時間に一本しか無いので帰るのに時間が結構かかります。
休日は基本的に土日で土曜出勤ある場合は振替休日を取ることになってます。

多様な働き方支援:
リモートワークはないです。
働き方も残業代で稼ぐという昭和気質な会社なので残るのが正義みたいな感じで定時で帰るのはありえないという雰囲気です。

五十嵐冷藏株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流本部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
大正から続いてるという企業なので、歴史はすごいあります。事業所も何箇所もあり、事業所によって雰囲気は違うと思います。僕がいたところは体育会系な感じだったので辞める人が多い印象でした。会社としては一族経営で年功序列制なので出世どんどんしたい人にとっては向いてないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列制がとても強いです。

五十嵐冷藏株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも、古い考えを持った日本企業にはなるので
今の時代にはそぐわないです。
女性にとっては働きづらい企業といえます。

五十嵐冷藏株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流本部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:
事務を希望している人や営業を希望している人も最初は倉庫での仕事から始まって3年から10年くらい経って異動出来るかもしれないという感じなので希望通りのキャリアは築けないと思います。

五十嵐冷藏株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社前】  最初は現場での職業になるが1年後くらいしたら他の業種に行けるとは言われた。
また、力仕事もそんなにないと言われた。
【入社後】普通に力仕事もあった。頼めば他の職種に移れることもあったが明らかに給料が下がりそうだったので辞めた。

五十嵐冷藏株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 検数員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流本部

1.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:
食品を取り扱っているので安定はしていると思います。

五十嵐冷藏株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 4万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給は毎年上がるようになっているのですが急に大きく上がることはほぼないかなと思います。賞与は出ます。
基本給は低く残業で補う感じです。
残業がなければ額面でも低いので期待しないほうがいいです。
各種手当や交通費全額支給や研修制度もしっかりしていて最低限保証はされているのでそこは安心してもいいのかなと思います。

評価制度:
年に一回昇給あります。
ただ実力主義の会社ではないので長く働いた分だけプラスになるといった感じでしょうか?!
昔からある会社ですので明確な基準や評価制度は細かく決められてはないです。