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インターナショナルエクスプレス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通関課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 貿易部/ 書記補

1.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:
産休や時短勤務をされてる社員さんがいらっしゃったため、そのあたりは安心しました。有給は年間5日程度と、
法定内では取れますが、場所によっては好きな時期に取れないため、期限ギリギリで取る人も多いです。特に、空港等のシフト制勤務の方は、普段から土日休みでないですし、有給も取りづらい印象です。女性の配属にはきちんと意見して方が良いでしょう。

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますし、育休を取得されている方も
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:営業所によるかもしれないが、昔に比べて女性がかなり増えているた
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性は結構働きやすいと思う。育休を長期でとる人もいたし、病気で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得して復帰される方も多い。女性にも役職についても
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:育休を取得される方は一定数いる。これも部署によるが、取りやすい
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回答者: 男性/ 輸入通関業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 食品課/ 課長代理

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性にお茶出しをやらせる会社なので、働き難い
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回答者: 女性/ 輸入通関/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 貨物部通関課/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:特に目立った不便は
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:男女平等です。上に行くとどうなのかは分
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:事務職に関しては、女性は多い。ただ、部署によっては残業も多く、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】「女性の活躍推進」という名目で、誰も引
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:酷いと思います、ある意味究極の男女平等です。部署によっては女性
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回答者: 男性/ インターナショナルエクスプレス㈱/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福岡支店鳥栖物流センター/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:建前と制度はあるから他者からの干渉を一切気にせず使い何かあれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:営業に通関士試験合格者や語学力がある女性管理職もいて、昔
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