3.1

口コミ716件
年収・給与79件
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口コミ(716件)

年収・給与(79件)

女性の口コミ(103件)

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株式会社廣済堂の平均年収は434万円、年収範囲は250～950万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社廣済堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

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株式会社廣済堂の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
434万円	250~950万円	77人

（平均年齢35.3歳）

回答者の平均年収	434万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	77人

（平均年齢35.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	409万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	540万円（平均年齢37.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	388万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	511万円（平均年齢36.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	550万円	18人
30~34歳	408万円	550万円	10人
35~39歳	455万円	650万円	13人
40~44歳	487万円	650万円	9人
45~49歳	507万円	700万円	7人
50~54歳	586万円	950万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社廣済堂の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
賞与は、MBOで自己評価し、上司との面談の上全体のバランスを見て決定する模様。自分ではよくやったと思っても、全体のバランスという点で、自分が思っていた通りの評価には必ずしもならない。自己評価よりもちょっと落ちる評価になると思っていた方が無難である。昇給は年に1度4月ごろにある。多分、実力主義ということで、お金を稼いだ人が昇給、昇格していくように思う。逆に言えば、安定した品質を保ち続ける人に対しては昇給はあまりないように思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制で賞与が年2回出る。通勤費は全額出るが、その他手当は、年棒に含ま

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:昇給に向けたMBO支援が多くあり社員の成長を考えている評価制度:評価制

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社時の給料はそこまで低くないが、入社後の給料の上がり幅が低い。同

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	9万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年齢が上がるごとの昇給率は比較的低い。管理職の給与も仕事内容と比較した

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:賞与の構成が年収全体に対して若干低めであること昇給は年に一回あり賞与は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年棒制になっている。賞与を含め年１４回の支給がある。年棒が上がる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:月収は平均的、ボーナスは業績によりますが1ヶ月分程度です。評価制度:年

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	44万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回あり。評価制度:業績評価は、年2回。上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的な手当は全てある。家賃補助がないのは不満。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年棒制になっている。賞与は別に年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

評価制度:どちらかといえば実力主義だと思う。昇進する人はとんとん拍子で昇進してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度、月給制、賞与年2回、昇給年1回。年1回の昇給制度はあるが、昇

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の条件は本人の能力や実績にはあまり関係がないように思える。上司との

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与や年収はある年齢までは、伸びるのですが、40を境にピタリと止まりま

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 印刷

3.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:若い社員ほど昇給は期待できる。賞与は評価制度に基づく。手当と呼べるもの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部長/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年相応の給与体系で、悪くはないと思いますの評価制度:年一回、個人評価を

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:MBOを通じ実績によって評価される。評価制度:最近は若返りを進めている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

給与水準：仕事内容から鑑みると、同等のことをしている他の会社より、全体的な年収は

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回答者：男性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製版センター/ チーフ

3.2

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

評価制度:年功序列が強い会社ですが、社員の評価制度があり毎年に自己申告の後で上司

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:MBOの仕組みがあるが無理な目標設定を課せられ、目標設定した時点よりモ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は280000円くらい、営業手当が20000円、あとは残業代等で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は東証一部上場企業としては物足りない金額だと思います。生活が苦しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが少ないので車など大きな買い物は出来ないと思ってください。堅実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社に比べて非常に低い。残業代で稼ぐしかないため、多くの社員は意図的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：兎に角、基本給が世間的に安いとみんなが嘆いています。その分、残業するし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	7万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は薄かったです。売上がよくなかったのもありますが。昇給については毎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ目標を達成しても全く評価されず、昇給に繋がらない。年間に2～3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

給与水準：インセンティブ制度がない点。新人ベテラン階級により給与に差はあれど、頑

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	7万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:在籍時は部署によっては固定残で実態と見合っていませんでした。あとあと実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ目標を達成しても年間で1,000円程度しか上がりません。社員の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給21万程度＋残業代全額支給となります。賞与は年2回で1回あたり1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場企業における平均月収はワースト500に入り、年収アップはなかなか望

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給制度は自己評価をベースにみずから目標設定し、その目標にどこまで近づ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い。残業しないとまともな給料はもらえない。きついのに割に合わないと思

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社廣済堂の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

福利厚生:退職金は途中から４０１K導入でなくなった。しかし形は変わったが、将来の

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金は４０１Kを利用しており、住宅補助はない。入社後３０歳までは借上

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共同印刷株式会社の年収・給与

3.0

東京都文京区小石川４丁目１４－１２

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:残業代がないと生活は厳しい。ただ、残業代は全て出るのでそこは... 続きを見る

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株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの年収・給与

2.8

東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目９－７

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：回答なし/ 書籍編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価・昇給制度:編集局内の評価は点数性で、常時掲示されて朝礼等でも発表される... 続きを見る

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株式会社オリジンの年収・給与

3.5

大阪府大阪市天王寺区小橋町２－１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:労働環境（労働時間や設備）はより良くなってほしいと思っており... 続きを見る

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有限会社西條プロセス製版社の年収・給与

2.1

東京都江東区平野３－２－１０

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ DTP/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年千円程度の昇給、ボーナスは出ないのが当たり前になっています... 続きを見る

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アート印刷株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝３丁目３－１５芝ＭＯＮＴビル　４Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:基本的に夏冬に２回支給される。ただ業績次第のため、年によって... 続きを見る

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株式会社ジーエークロッシングの年収・給与

3.8

兵庫県神戸市中央区港島南町１丁目３－５PIX.BLDG

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:グレードによって給与が決まる。評価制度:実力主義だが管理職に... 続きを見る

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会社名	株式会社廣済堂
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.kosaido.co.jp
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　１３Ｆ

従業員数	811名
連結従業員数	1264名
設立年	1964年
資本金	1001百万円
代表者	根岸千尋
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	502万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社廣済堂の平均年収は434万円、年収範囲は250～950万円です（77人の正社員の回答）。

株式会社廣済堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを79件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3106件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイン / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:通勤手当以外は何もないです。金額面は厳しいと思います。賞与に... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任給与制度:毎年の昇給は実施されるが、高評価だったとしても大して上がらな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アクセア口コミ(455件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:営業職は売れば売るほど給与に反映されます。実力主義の会社なの... (続きを見る)

(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / h 給与制度:固定の残業代が出るので給料は高いです。同業他社と比べても高い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:専門職と総合職に、人事の評価がわかれている。プロフェッショナ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:夜勤手当、シフト手当などがつくため仕事内容の難易度を考えると... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:基本的には年功序列。長く働いている人が管理職につく。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:最低賃金かつ、交通費の支給もありません。ほかのアルバイトでは... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	409万円（平均年齢33.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	540万円（平均年齢37.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	388万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	511万円（平均年齢36.1歳）

株式会社廣済堂の年収・給与

株式会社廣済堂の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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