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株式会社廣済堂の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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業務委託
その他
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:方針が頻繁に変わる、経営層が何を目指しているのか伝わってこ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:退職金制度があります。通勤手当については、半年分の定期代が期始めに支払
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しています。有休もとりやすく、ワーク
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は401Kを利用しており、住宅補助はない。入社後30歳までは借上
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:関連会社に葬祭事業を行っている会社があり、都内6か所の火葬場を直営し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:画像チームがあったので、画像処理に対しては少なからず力を入れていたと
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:なかなかキャリアとしては成長しにくい環境だと思います。働きが
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 9万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢が上がるごとの昇給率は比較的低い。管理職の給与も仕事内容と比較した
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、その分有給休暇などは申請すれば取りやすい。多様
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した際はきちんと振替休日は取れました。仕事の関係上ど
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:賞与の構成が年収全体に対して若干低めであること昇給は年に一回あり賞与は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:確定拠出年金があります。オフィス環境:オフィスはとてもきれいです。眺め
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の強み:都内でかなりのシェアのある火葬場を持っており、これがかなりの強みにな
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回あり。評価制度:業績評価は、年2回。上
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:普通、、、。オフィス環境:社内食堂があったのがとて
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:比較的古くからある会社の社風だったが、近年外部採用の積極化
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性の上司も多く、女性は働きやすいか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面が上が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:リモートワークができるし、お休みもしっかり取れるので、心配は
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。ライフワークバランスが取れている職
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので縦割りがあるような気がするが、現在改革
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休み。残業は多く残る人はだいぶ遅い時間まで働い
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:退職金は確定拠出年金、住宅補助は基本ない。東証一部上場しており、社員持
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:研修制度がある。また、資格取得のための補助が福利厚生にあるの
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBOを通じ実績によって評価される。評価制度:最近は若返りを進めている
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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
給与水準:仕事内容から鑑みると、同等のことをしている他の会社より、全体的な年収は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
多様な働き方支援:残業時間が月20時間前後で、仕事とプライベートのバランスがとり
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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:会社の中核となる領域で、事業を動かしていくという感覚を持ちながら、裁量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
企業文化・社風・組織体制:上場企業であるため、各種申請や手続きで、縦割り序列であ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:業界的にも女性は活躍しやすい。ただ、がつがつした働き方を求めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】低迷する印刷業界に所属する企業が、次世代展開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:全体的にチャレンジ精神が低く、当然社員の士気も上がらな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】就業規則や労働環境がコンプライアン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自身のポジションを固守させできれば、同
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