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株式会社廣済堂の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円250~950万円75

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数75

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
539万円
(平均年齢36.6歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
388万円
(平均年齢36.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
511万円
(平均年齢36.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳372万円550万円17
30~34歳408万円550万円10
35~39歳455万円650万円13
40~44歳487万円650万円9
45~49歳500万円700万円6
50~54歳586万円950万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社廣済堂の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 9万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢が上がるごとの昇給率は比較的低い。管理職の給与も仕事内容と比較した
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:賞与の構成が年収全体に対して若干低めであること昇給は年に一回あり賞与は
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 44万円 0万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回あり。評価制度:業績評価は、年2回。上
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:MBOを通じ実績によって評価される。評価制度:最近は若返りを進めている
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口コミ投稿日:2020年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
給与水準:仕事内容から鑑みると、同等のことをしている他の会社より、全体的な年収は
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。残業しないとまともな給料はもらえない。 きついのに割に合わないと思
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面については、どちらかというと新卒のプロパーの人に優しく、中途採用
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業系なら実績を 数字評価できるが、事務系で実績を評価することは相対的
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年に1回、数千円〜数万円ずつの昇給だが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約21万円で、年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】基本月給の1.1倍がベースで、あとは業績
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】一定条件を満たせ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】日
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ロッカー、食堂、休憩室が使用でき、仕事内容も未経験可能と明記あった通り
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】約2年勤めましたが、昇給なくとても残念でした。他の方
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】非正規でしたが、寸志として数万円いただき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員ではないため、給与水準は非常に低いものだった。給与水準が低い一方
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株式会社廣済堂の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 助手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金は株式か振込かで毎月支払われていました。寮も大型寮、中型寮があり
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回答者: 男性/ 助手/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月01日
福利厚生:退職金は毎月給与に含まれており同金額分の自社株にして保有する事が選択で
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同じ業界の企業の口コミ

3.1
東京都中央区築地1丁目9-5一九堂ビル 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
給与制度:基本的な福利厚生はなく、実働時間と給与が釣り合っていないとい... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座2丁目2-20
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回答者: 男性/ dtp/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プリプレス
給与制度:組合がありそこで、賞与が決められる。基本的には全社員一律。平... 続きを見る
3.4
東京都中央区銀座3-11-9
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回答者: 女性/ 室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:等級制度によって分かれており、上をめざすための経験値などを業... 続きを見る
2.7
静岡県三島市三島沢地工業団地内
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給、賞与はあるが年々額は減っている。評価制度:人事評価の基... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入
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3.4
東京都千代田区神田駿河台4丁目3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:出版業界は斜陽産業ということもあり、年々、金額は減少。年間で... 続きを見る
3.2
東京都台東区台東1-5-1
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:グループ会社間の統廃合が多く行われている時期で、同じ会社でも... 続きを見る
3.4
広島県広島市西区
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3.0
愛知県名古屋市中区栄1丁目23-20
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:まだ入社間もなくて、人事評価制度についてあまり理解できていな... 続きを見る
3.4
東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 4F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は完全に入社時の年収次第で、毎年目標さえ達成していれば下... 続きを見る

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株式会社廣済堂のカテゴリ別口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)