3.0

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建装工業株式会社の平均年収は493万円、年収範囲は200～800万円です（22人の正社員の回答）。

建装工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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建装工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
493万円	200~800万円	22人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	493万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	22人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	492万円（平均年齢36.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	396万円	430万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

建装工業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
給与は上がらないが、仕事の責任だけが増えていく。自分の仕事の成果が何に反映されているのかが不明。いいところはこのコロナの状況下でも、給与には変動なく、また民間の仕事のため、仕事自体がなくなることはないので、ある程度現場をまわせるひとなら、この給与でも文句はないと思う。

評価制度:
中途採用の人が実力問わず上の階級にいるような感じがする。新卒生え抜きは昇進するまでかなり時間がかかる。昇進に興味がない場合は、自分の現場さえまわせているのならば特に引っかかるところではないように感じる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は4年目以降からようやく昇給する。それまでは仕事内容に関わらず、昇

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:年功序列。与えられる業務がないほどできない社員や遅刻魔でも、年齢が高け

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:ベア、賞与共に上場企業程度にはあると思います。評価制度:いまだ年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:等級により年俸制に移行する。年俸になると残業代がつかないので比較的早め

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回。賞与は年2回。期末賞与がもらえることもあります。手当て

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木リニューアル事業部/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	3万円	45万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与は大手ゼネコンに比べると低い。賞与は1.5ヶ月、年に2回に分けて。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	7万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は1.5か月分評価制度:4年目までは一律で上がっていく。評価基準な

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列のため入社3年目まで給料は変わらない。評価

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マンションリニューアル/ 次長

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年棒制　賞与込評価制度:中途入社が多

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回答者：男性/ 現場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏マンションリニューアル事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	7万円	33万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	33万円

給与制度:固定残業代が46時間分支給される。しかし早出や残業代、休日出勤は非常に

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回答者：男性/ 大規模修繕工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社歴に関係なく実績と会社との信頼関係が成立すると昇進・昇格を実現してく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格取得手当てが充実しており、取得についての補助・取得者への報奨金・手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：例)40代年俸600万(入社数年目1級施工管理資格有)年俸計算6,00

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	29万円	10万円	66万円

年収	600万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	66万円

評価制度:年齢順に役職が上がっていく、若手は1級施工管理技士を取らないと評価され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が好調なため上記のベースでいけているところがある。特に賞与が業績と

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与に関しては低かったとおもいます。　残業や現場手当もありませんでした

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建装工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:退職金、住宅補助、新卒の場合は寮がある。オフィス環境:古い部分もあるが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生:退職金はあります。住宅手当てもあります。寮は新卒社員用の寮があります。

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給与制度:昇給は少ないが、賞与は他社より多いと思う... 続きを見る

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会社名	建装工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kenso.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋３丁目１１－１建装ビルディング

従業員数	615名
設立年	1954年
資本金	300百万円
代表者	髙橋修身
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

建装工業株式会社の平均年収は493万円、年収範囲は200～800万円です（22人の正社員の回答）。

建装工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢32.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	492万円（平均年齢36.7歳）

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